Радарио: отзыв сотрудника
Ужасная кампания, коротая не дорожит своей репутацией! При оформлении 17 марта заявки на возврат электронных билетов, деньги до сих пор не возвращены! На письма и обращения было долгое молчание, затем прислали непонятные отписки про » обстоятельства непреодолимой силы». А теперь ссылаются на Указ президента, в котором ни слова не сказано, что позволено не возвращать денежные средства в установленные сроки! Мошенники!
В это же время возвращала электронные билеты, купленные через другую платформу. Вечером сделала заявку, утром деньги поступили на карточку! Учитесь, радарио, и не позорьтесь. Воровать у свои — последнее дело!
Комментарии (1)
-
На момент прохождения собеседования и трудоустройства перед вами старательно нарисуют образ «доброй» и лояльной компании, которая ценит своих сотрудников и считает их своим основным активом. Все это — красивый фантик, за которым скрывается один из самых недобросовестных работодателей из всех, что мне приходилось видеть. HR [Е.] компетенция которой оставляет желать лучшего, расскажет вам как прекрасно у них работать и какая они сплоченная команда. Этот же HR потом будет давить на вас и заставлять а) внезапно уволиться одним днем по собственному желанию (всем плевать на ваши проблемы в кризис и на то, что у вас не будет работы и денег) б) написать заявление на отпуск «за свой счет», дабы нехитро уклоняться от налогов. Отличный экспонат для трудовой инспекции. Зарплата выдается в конвертах, а в период кризиса не выдается месяцами, хотя руководство ничего страшного не видит в том, чтобы, в случае наличия у вас финансовых проблем из-за задержек выплат зп, предложить пойти в банк и взять себе кредитную карту. Вся суть работы компании сводится к имитации бурной деятельности, которая ни к чему дельному по итогу не приводит. Одна часть руководства считает себя крутыми спецами, которые при этом неспособны похвастаться какими-то достижениями за время своей работы,... Далее →
-
Не ходите ни в коем случае, лучше идите курьером или в госструктуру. внимание! Это НЕ IT-компания! Они обманывают при найме. Далее →
Бывший Сотрудник Радарио
11.06.2020 16:23
Не ходите ни в коем случае, лучше идите курьером или в госструктуру. внимание! Это НЕ IT-компания! Они обманывают при найме. HR [Е.] расписывает при найме радужную картинку, в реальности нет вообще ничего из того, что она говорит. Компания по факту представляет из себя агента по продаже билетов, никаких нормальных программных или IT-продуктов хоть с какими-то конкурентными преимуществами у компании нету. Они просто посредник при продаже билетов в театр и все. зарплата, разумеется, на 70% в конвертах, никаких гарантий по выплате нету. Лично мне из обещанной зарплаты заплатили около 40% (также была просьба по собственному желанию написать заявление на отпуск за свой счет “из-за кризиса”). Потом и вовсе попросили назвать “минимально возможную сумму, которую готовы получать”, в итоге не платили и эту сумму. Как я понимаю, денег у компании нет от слова “совсем”. внимание! ЭТО НЕ IT-компания! Они просто обычное агентство-посредник, ни одного признака IT-компании у них нет. Ни страховок, ни элементарного кофе или кухни в офисе, регулярно нет питьевой воды. К “программистам”, которые есть в штате, относятся как дебилам, которые должны выполнять приказы “менеджеров”. Клиенты – государственные театры со всеми вытекающими. Постоянное общение с пенсионерами, которые вообще не понимают, что ты им говоришь. Внутри царит полный хаос, “все отвечают за все”. Финансовые продукты запускают дизайнеры, а “маркетингом” занимаются юные девочки, которые позавчера научились верстать письма в майлчимпе. Руководство, если так можно назвать кучку детей 20-25 лет, старательно притворяется очень серьезными и важными, проводят “срочные встречи” и “поездки к потенциальным клиентам”, которые никогда ничем не заканчиваются. Другая часть “руководства” – унылые бумеры 45-50 лет, не до конца, видимо, понимающие вообще какой именно сегодня год и что вообще происходит вокруг. Итого: обман, не выплата з/п, некомпетентное руководство.