Раймед/ Raymed Trading Group: Отвратительное обращение с кандидатами

08.09.2021 Москва
🚀 Должность

помощник логиста

Преимущества:

Не успела обозначить, но обещают трудоустройство с первого дня, белую зп

Недостатки:

Приезжала на собеседование на вакансию секретаря на ресепшн, но так получилось, что имею опыт работы преимущественно в логистических компаниях. Предложили прособеседоваться еще и на помощника логиста, чему я была очень рада. Через неделю перезвонили, сообщили, что готовы принять на работу в должности помощника, я согласилась. Написали в Вотсап, попросили фото паспорта (как потом я поняла, для проверки СБ). Проверку СБ прошла, за исключением Инстаграма, где в открытом профиле у меня есть фотография в нижнем белье (ничего пошлого, не голая, просто была такая фотосессия). На что я получила просьбу либо удалить фото, либо закрыть аккаунт… Причина, цитирую: «ваше фото может испортить имидж компании»! Так как руководитель компании из Индии и не понимает таких нравов! А клиенты из Грозного, как сказала девушка, могут вообще негативно к этому отнестись! Правда, не понимаю, зачем клиентам смотреть Инстаграм помощника логиста… Одна такая просьба уже испортила имидж вашей компании! Я возмутилась, но закрыла аккаунт. После моего возмущения на этот счет, мне поступил звонок (стажировка должна была быть на следующий день). Девушка сказала, что вакансию, оказывается, закрывают и откроют только после НГ… Сказала, что придется подождать. Я поняла, что меня просто сливают, и сказала, что готова ждать сколько угодно))) На что девушка изменила голос и «посоветовала» мне не ждать открытия данной вакансии… Отвратительные впечатления и полностью поддерживаю прошлый негативный отзыв! (Кстати, на собеседовании о вмешательстве СБ в личную жизнь мне никто ничего не сказал).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 64407
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →