Раладос Плюс: Не платят за работу и обманывают сотрудников

25.05.2024 • Минск

Проработал в компании 5 месяцев. За эти 5 месяцев ушло 6 сотрудников, включая меня. На данный момент 1 сотрудник уже судится, также и я буду судиться. Все, о чем Вы договоритесь с замдиректором [М.] либо с директором [А.] Мариовичем, в обязательном порядке закрепляйте на бумаге. При увольнении ничего не получите. Обещают, что заплатят % за те загрузки, которые уже были оплачены + бонусы (которые были обговорены с руководителем). По факту не заплатят ничего (если что-то было не на бумаге, а договоренности были устные между мной, [М.] и [А.]). Судя по отзывам сотрудников и комментариям в интернете — это обычная практика. Зам. директора [М.] — существо (мужчиной назвать не могу), которое не держит свое слово, абсолютно безяичное существо. Снизу прилагаю скриншот, как [М.] отвечает на конструктивную критику. Напоминает больше 12-летнюю обиженную девочку, чем на Заместителя директора (после этих сообщений меня просто отключили от Битрикса, дальше переписка не велась). Директор — [А.]. До того как я написал заявление, позвонил мне на 20 минут и просил остаться до понедельника (увольнялся в четверг), чтобы мы могли все обсудить. Изначально я согласился (думал, ну ладно, может, я вспылил, возможно, все разрешится еще), но затем исподтишка мне заблокировали доступы к почте, Скайпу, Битриксу, удаленному серверу. После этого было принято решение, что ни о каком разговоре не может идти и речи. Идти ли в эту шарашкину контору — выбор каждого..

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 219402
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Добрый день, Описанные вами события занимательны, но не соответствуют действительности, так как не могли произойти в компании ralados (на рынке ТЭУ более 25 лет). Сотрудники трудятся официально согласно Трудовому кодексу РБ и получают стабильно заработную плату и заработанные премиальные. Заместитель директора М. К. является профессионалом высокого уровня и индивидуально подходит к проблеме каждого сотрудника. Наряду с благосостоянием работников мы следим за поддержанием здоровой корпоративной атмосферы. Вы могли убедиться в этом лично. Более половины сотрудников имеют трудовой стаж в компании более 4 лет. Основной принцип работы с сотрудниками и клиентами — честность и открытость. Оскорбления с Вашей стороны (воспитание?) свидетельствуют о правильном и своевременном решении руководства компании исключить Вас из списка сотрудников. Ваши противозаконные действия были зафиксированы. После подачи заявления в РУВД с Вами проведена профилактическая беседа, в ходе которой Вами признан факт нахождения в неконтролируемом психоэмоциональном состоянии и, как результат, оскорбления должностного лица. Более того, позже судом РБ принято решение об обязательном написании Вами опровержения, что было неукоснительно исполнено (воспитательный процесс пошел на пользу). Мы желаем Вам только положительных эмоций, меньше находиться в сложных эмоциональных состояниях (которые могут Вам навредить), удачи, карьерного и иного роста где-то на новом рабочем месте, а тем, кто Вас трудоустроит — силы духа и готовности получить специалиста, выдерживающего не более 2-5 месяцев работы в логистике. Всего доброго! С уважением, ООО «РАЛАДОС ПЛЮС»

Изложенное мною в отзыве 25.05.2024 По судебному постановлению. Информация ниже - не соответствует действительности "При увольнении - ничего не получите. По факту не заплатят ничего. Зам. Директора М. - существо (мужчиной назвать не могу), которое не держит свое слово, абсолютно безяичное существо. Шарашкина контора "

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.03.2025 • Минск • менеджер по продажам
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Работала в компании ООО «Раладос плюс» 3 года. Начинала работу специалистом по продажам, через 8 месяцев стала ведущим специалистом и через 1 года и 1 месяц -начальником отдела продаж. Могу выделить только положительные моменты: 1) выплачивают зарплату всегда в срок и заранее. 2) уютный офис. 3) отличный руководящий состав. 4) отличный коллектив и комфортная атмосфера. 5) доп. мед. страхование. Отдельная благодарность директору Александру Мариовичу за вовлеченность в рабочий процесс, поддержку и заботу! Желаю успехов, процветания и всех благ! Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет недостатков. Далее →
  • 19.09.2026 • Минск • Анонимный сотрудник • 👍13
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →