ООО "Раладос плюс": Отличный опыт

Проработал в компании 5 месяцев. За эти 5 месяцев ушло 6 сотрудников, включая меня. На данный момент 1 сотрудник уже судится, также и я буду судиться. Все, о чем Вы договоритесь с замдиректором [М.] либо с директором [А.] Мариовичем, в обязательном порядке закрепляйте на бумаге. При увольнении ничего не получите. Обещают, что заплатят % за те загрузки, которые уже были оплачены + бонусы (которые были обговорены с руководителем). По факту не заплатят ничего (если что-то было не на бумаге, а договоренности были устные между мной, [М.] и [А.]). Судя по отзывам сотрудников и комментариям в интернете — это обычная практика. Зам. директора [М.] — существо (мужчиной назвать не могу), которое не держит свое слово, абсолютно безяичное существо. Снизу прилагаю скриншот, как [М.] отвечает на конструктивную критику. Напоминает больше 12-летнюю обиженную девочку, чем на Заместителя директора (после этих сообщений меня просто отключили от Битрикса, дальше переписка не велась). Директор — [А.]. До того как я написал заявление, позвонил мне на 20 минут и просил остаться до понедельника (увольнялся в четверг), чтобы мы могли все обсудить. Изначально я согласился (думал, ну ладно, может, я вспылил, возможно, все разрешится еще), но затем исподтишка мне заблокировали доступы... Далее →