РАМЭК-ВС: Токсичность и бюрократия в компании

Сегодня расскажу о, казалось бы, с первого взгляда, неплохой компании РАМЭК.

Будьте готовы, что с первого дня вас будут пасти на всем и искать, до чего можно докопаться, а вы даже и подозревать не будете об этом.

Докапываются очень, очень до мелочей. Вынюхали, выискали какую-нибудь фигню, так надо дое……ся. Все это идет от вышестоящего руководства, рыба гниет с головы. Очень, очень мелочные. По-видимому, дорвались до власти и упиваются ею. Наверно, когда у людей не было власти, их [censored] все, кому не лень, плевали в них. Люди со здоровым взглядом на жизнь не будут так делать. Токсичность, ну куда же без нее.

Вас могут обвинить в чем угодно, сделали вы работу или не сделали. Обязательно надо кого-то оте….ть, поэтому пропадает стимул делать ее, так как есть понимание, что вас все равно оте….т за хорошо сделанную вовремя работу.

Решить за человека что-то, ну, например, ты теперь будешь работать за начальника, которого мы уволили — это в порядке вещей. Ты не хочешь, тогда увольняйся сразу. А так у тебя месяц, два или три или год, чтобы найти хорошую работу.

Руководство, а вы пробовали работать, а не проводить многочасовые бесполезные совещания? Попробуйте. Полезно, честно.

Организация — вот честно, совок. Если вы читаете и думаете устраиваться, но добро пожаловать тем, кто не готов развиваться, это здесь не приветствуется, вы тупы, тогда сюда, вы привыкли квакать в болоте — добро пожаловать. Сложилось впечатление, что руководство, по-видимому, боится, что кто-то умнее их будет. Гибкости не хватает вам, я о руководстве сейчас.

Бюрократия. Это отнимает очень много времени. Это время можно было бы потратить на работу. Туда же все вышеописанные совещания.

Уволить человека не на испытательном сроке — как дважды два. А причины? А потому, что человек не нравится.

Вами могут прикрыться, кто-то накосячил, а обвинят вас.

До вас организация поменяла миллион «Сотрудников». Хотите сыграть в лотерею, может повезет, а может и нет. И стать счастливым миллион первым. Попробуйте, может получится. Попытка — не пытка.

Развозка — это плюс. Но может опоздать, бывает такое. За опоздание развозки накажут не вас, а развозку. Но думаете, не заболеете после если зимой? Ну, кто как.

Из плюсов еще можно выделить бесплатные обеды, наличие столовой.

Будьте внимательны на собеседовании, могут приврать и неполную картину обрисовать, расспрашивайте обо всем, не стесняйтесь.

Руководство мне напоминает людей, которые как будто бы специально пытаются развалить организацию, может это и не так. Здесь уже сами делайте выводы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42833
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →