РА Практика: отзыв сотрудника
Обычная практика агентства менять менеджера по продажам через 1−1,5 года на нового. Новый кандидат подыскивается на глазах у ещё работающего сотрудника, это не скрывают. Психологический климат неудовлетворительный, морально работать тяжело. Преимущественно работает метод кнута. Из плюсов: в оплате не обманывают, з/п без задержек.
-
В компании процветает понятие «моббинга"-форма психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе, при устройстве даже и подумать об этом не можешь, руководство практикует проведения психологических тренингов в коллективе. Которые несут за собой деструктивный характер. Постоянно меняются сотрудники, текучка, из «+» получаете з.п. Без задержек, касаемо процентов, обещают одно на деле другое, а если Вы увольняетесь по собственному, то Вас считают за врага народа и обливают Вас грязью. Про проценты забудьте, не выплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаПройти обучение с нуля, кому это необходимо. Берут всех, кто не по профилю и без должного образования. Далее →✗ НедостаткиЕсли хочется потерять зря время, то вам сюда. Неофициальная работа, оклад 30 т.р. из разряда «поверить на слово». Что от вас необходимо, так это только холодное привлечение, клиенты которых вы привлекли, останутся закоренелым логистам, которые будут зарабатывать%. А вам постоянно будут повторять, что вы должны, вы обязаны. Когда зайдёт разговор о зп, выяснится, что это вы ещё им должны.. Далее →