РВТ-СПБ: Низкая зарплата и плохая организация труда
Нет.
Недостатки:Имел опыт трехмесячной работы в данной компании, работал с июля по сентябрь 2021 года. Согласитель, когда вы трудоустроены на процентном соотношении, то важен объем работы, тут её нет. Еле-еле платим по счетам, и о каком-либо развитии говорить не приходится. Несмотря на то что у компании РВТ целых три сайта, и есть еще, которые мы не видели, дизайнеры сидят без работы, а значит, и мастера сидят, протирают свои штаны. Главный тут откровенно хамло, пропитан вечно надурством и плесенью с бара, его дешевая речь порой поражает и режет слух. Едите от говорит)) просто едите!
Выходя из офиса, в который нас таскали без надобности, тратя наше время, требований от нас было непочатый край. ЗП ниже, чем они говорят на собеседовании, на строителей пытаются повесить чужие косяки, простои с ЗП бывало и на 2 недели, плохая организация — не советую..
-
✓ ПреимуществаРаботал специалистом по укладке в компании РВТ. Проработал целых 4 года, сейчас пошел на повышение в Москве. Работа оставила только положительные эмоции, первое время возмущался из-за большого количества заказов, но со временем привык. Начальство с юмором, но справедливое и всегда платит вовремя. Коллектив дружный и все ребята специалисты своего дела. Сейчас с ностальгией вспоминаю свою работу в РВТ. Желаю компании дальше развиваться и радовать людей своим ремонтом! Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестный отзыв! Работал в этой компании недолго. Работать можно и можно зарабатывать. Если есть результаты, то это все поощряется «рублём». Приятный офис со свежим ремонтом и с возможностью курить кальян в после рабочее время, также есть мини-бар. Находится в 15 минутах от метро (Петроградская, Горьковская и Выборгская), что довольно удобно. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПроцесс работы не организован, структура отсутствует. Руководство не совсем адекватное, а точнее один из учредителей этой компании: Мозолев А.М., одним словом — самодур. Он как змея, сначала приласкает жертву, а дальше будет медленно, но верно уничтожать. Один сотрудник работает за троих из-за большой текучки кадров. Тот, кто действительно хочет работать в компании, его увольняют, тот, кто не хочет работать, увольняется сам. Кстати, уволить может в любой момент, даже если показываешь результат и выводишь компанию на высокие показатели. Тем более, если собираешься уходить в отпуск, то знай, что из него, скорее всего, ты не вернёшься. Если сотрудник мужского пола, то отношение от руководства лучше, а если ты девушка, то лучше найти другую компанию. Далее →