Ревада: Неорганизованность и неуважение на собеседовании
Приятный офис
Недостатки:Было назначено собеседование сообщением на почту без уточняющего звонка.
Как только я позвонила HR [Е.], задала вопросы по вакансии, та отправила меня читать суть вакансии. Изначально сложилось впечатление, что они мне делают какое-то одолжение своим приглашением.
Далее я приезжаю на собеседование ровно в назначенное время, меня не встретили ни у входа, ни у самого офиса, а просто по телефону расписали лабиринт из лестниц и входов, при том, что одноразовый пропуск не открывает часть дверей.
Все очень неорганизованно.
И последняя капля — HR провела меня сразу в переговорную, сказав, что сейчас подойдёт гендиректор, которого я ждала почти 40 минут.
Я была в шоке от такого неуважения. Если у них такая проверка на стрессоустойчивость, то они должны понимать, что большая часть кандидатов развернётся и уйдёт.
Спустя 40 минут я сказала, что опаздываю на следующее собеседование, мне сказали: «ок, досвидос.»
Честно, столкнулась с на редкость отвратительным поведением HR, полнейшей неорганизованностью и нежеланием нормально выполнять свою работу.
Таких hr-менеджеров надо гнать, как бездомных собак, по моему мнению.
Да и о политике компании сложилось определённое мнение, не советую даже общаться с ними.
-
Санкт-Петербург, вакансия Бухгалтер Рекрутер А. тараторит одно и то же, что по телефону, что на первом интервью в офисе: «я тут более 7 лет, компания стабильная, мне все нравится». О предпочтениях кандидата, о его мотивации, причинах ухода из past компаний не спрашивают. Но всё потому, что основная цель — это Анкета соискателя. На собеседовании в офисе сначала нужно пройти через ресепшн по паспорту (ваши данные полностью переписывают), далее в самом офисе я сидела в одной из кабинок, решала тест.Рядом было несколько кабинок (прозрачных перегородок), где собеседовались кандидаты на другие вакансии. Всё про всех слышно. ВСЕМ кандидатам уже на этом первом этапе (не на финальном, как должно быть) подсовывают Анкету, где требуют указать ВСЕ ВАШИ данные (ф.и.о., дата рождения, паспорт, прописка, телефоны, данные родственников, их прописка и контакты). Надеюсь, когда-нибудь эту лавочку по незаконному сбору ПД и их дальнейшему использованию, ПРИКРОЮТ. Далее собеседовали ещё две девушки уже из бухгалтерии. Злой и добрый полицейский. . Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБольшое помещение в центре города Петербурга. Далее →✗ НедостаткиБар Гендальф Синий Фурштатская 20 в лице начальства семейной пары Плужниковых С. и Языкова А. — не выплатили мне зарплату, проработав там 1,5 месяца летом 2025 года. Меня так и не оформили по договору, хотя обещали. Плюс появилось много неподобающих действий в организации данного заведения Гендальф Синий на ул. Фурштатская 20, полуподвал. В связи с чем меня вынудили уйти и при этом оставили мой труд за оставшиеся 2 недели неоплаченным. Это неприемлемо. Будьте внимательны с данной организацией. В течение года обращения выплатить причитающуюся сумму оказались невыполненными. При этом угрожающий тон и вызывающие обороты руководства этого заведения подводят к решению искать защиты и поддержки у тех, кто может оказать помощь и защиту от недобросовестных нанимателей работодателей, ведущих подрывную деятельность на территории Российской Федерации, унижая российских граждан, меня в том числе. Налоги «Гендальф Синий» бар в СПб ООО «Аркада» не платит, зарплату не платит, не выполняет заявленных при приеме на работу обязательств, и в добавок позволяет себе общение с элементами угроз и давления. Все это является поводом создать данное сообщение. Далее →
