Регион Групп: отзыв сотрудника
Невыплаты в полном объеме сумм, причитающихся работнику при прекращении трудового договора. Не исполнение решения СУДА, о выплате причитающихся денежных средств уволившемуся работнику. Не соблюдение трудового законодательства, что доказано трудовой инспекцией и судом.
Адрес организации: г. Тюмень, ул. Бакинских Комисаров д.4
-
Расскажу вам о работе в данной организации, дабы уберечь вас и ваше здоровье).Контора занимается доставками (в основном шин, так как работает с протектор авто, которые находятся на одной территории), ну, а так же переездами. Сразу готовьтесь к тому что вы и водитель и грузчик, и автослесарь .Пахать придется с утра и до победного, и этого чтоб получить 45 тыс. но для этого на работе нужно будет жить .Работа на убитых Хундаях шд 78 .До этой работы я думал, что я ездил на убитых машинах, оказывается я глубоко заблуждался. Машины просто разваливаются, и кроме водителей на это всем плевать, потом в принципе и водители к этому приходят. Резину я ждал полгода, заднюю. соответственно вторые полгода переднюю. Все идет с Москвы, так же как и зарплата, которую постоянно хотят урезать, директор в Москве, и походу не в себе полностью. Ему постоянно кажется, что его хотят нае .. и наверно поэтому, за год мы зарплату вовремя не получили не разу, бывало, что и с задержкой в месяц. Местный директор филиала врун каких свет не видывал, готовтесь к тому, что врать он будет постоянно и в глаза, а потом съезжать, что этого не говорил. В Крым ездить приходилось, через день, сразу готовьтесь к штрафам за несоблюдение графика труда и отдыха,... Далее →
-
✓ Преимуществапреимуществ мало, единственное что могу выделить возможность отпроситься пораньше, но даже это не перекрывает всех недостатков . Далее →✗ НедостаткиНизкая зп, которая почему-то, когда поменяли мотивацию, понизилась еще больше.Обсуждения за спиной и попытка настроить коллег друг против друга со стороны директора и администратора.Вытравливание тех сотрудников, которые по какой-то причине не понравились.Никакой помощи от руководства, администратор и директор вечно сидели за столом и бегали курить каждые полчаса, оставляя кассиров одних в тяжелые дни (бывало, что стоял один кассир на смене в скидку 80%, шел огромный поток людей и они все злились на кассира).Отмечу, что задача на кассе буквально быть роботом без чувств и естественных потребностей в большие скидки, ибо из-за огромной очереди выйти в туалет или просто продышаться невозможно.Так же у нас были планерки каждое утро за 15 минут до начала, на которых вечно кто-то ругал либо склад за то что они медленно оценивают, либо консультантов за то что они мало продают, либо кассиров за то что плохо продают прикассовый товар.(Быть может, вместо того чтобы ругать кого-то, стоило хоть раз помочь и подсказать, как сделать лучше и правильнее?)В общем, вся эта накаленная обстановка заставила нескольких человек позвонить в службу безопасности по всей сети и рассказать ситуацию с травлей за спиной и обсуждениями, после которых директор наорала... Далее →