РегСтаэр: отзыв сотрудника
Работать в магазине Пулково Регстаер, просто не возможно. Не адекватный директор, постоянные недовольства. Разговаривать совершенно не умеет, все делает за спиной.
Кто ей не угоден, пытается любым способом довести до увольнения, видимо сама планирует работать в зале или за кассой. Выход из торгового зала строго по списку и по времени, захотел в туалет терпи .
Больше всего не любит женскую половину коллектива, больше часть притензии к работе. Но, чтобы Вы знали трудовая инспекция существует и каждый может в неё обратиться.
Не идите в данную контору, не переспектив, ни денег вы не увидите. Планы сильно завышены, получить ту зп что вам озвучивают в отделе персонала вы не получите, если только будете рабом данной конторы.
Полностью соглашусь с предидущим отзывом.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда приходила во время! Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, ощущение стабильности, красивые самолёты рядом, была развозка от метро Далее →✗ НедостаткиДействительно сложная работа, был журнал, где надо записываться, даже выходя в туалет, что уже нарушает права сотрудников. На кассе любая недостача списывается с тебя, даже если кто-то стоял до тебя на этой кассе, а ее не успели посчитать. Многие менеджеры высокомерные и даже не здороваются. Женщина из нишевой косметики рассказывала, что главный менеджер собирает с сотрудников деньги на все свои праздники и поводы. Другая с «Армани» жаловалась на переклейку, что ****** директорша заставляет ее переклеивать товар. К сотрудникам кассы относятся не очень хорошо, те, что из парфюма, ходят на работу как хотят и в туалет не записывались в журнал. А мы на кассе по 12 часов и днем и ночью стояли под пристальным контролем. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСтабильный график Своевременная зп Работа рядом с домом Развозка от метро Далее →✗ НедостаткиРуководство: Руководящий состав не соблюдает субординацию. На собраниях могут унижать определенного человека, не из-за его каких-то рабочих моментов, а связанных с личной жизнью. Понятие подойти отдельно и дать обратную связь, чтобы сотрудник понял свои стороны развития — абсолютно отсутствует. Все говорится при всех на собраниях. К выше сказанному, компания абсолютна не хочет платить за личные продажи. Продаёте мало-плохо, продаёте много-плохо. Если продали много, то все ваши продажи будут просматриваться по камерам и опять таки, это при всех скажут на собрании, а не вам лично. Выставляя вас в краже денег у компании. Если вы хороший сотрудник, выполняющий все свои рабочие обязанности, не ждите к себе хорошего отношения. Вы можете не нравиться кому-то из старых сотрудников (таких же продавцов как и вы), они скажут, что вы плохо работаете и все, ждите вечных упреков на собраниях, в целом пренебрежительного отношения менеджерского состава и вечной работы в отделе с продуктами называемый «шоколад». Никто не будет отсматривать камеры, даже спрашивать старшего смены плохо или хорошо вы работаете. Просто есть старые сотрудники (продавцы-консультанты) которые доносят директору обо всем, что происходит в магазине. Так, что лучше не общаться и не доверять практически никому, так как все, что вы говорите будет знать... Далее →