Резус плюс.: Много обязанностей при низкой зарплате
Компания нанимает людей для работы в ГМ Глобус. Указанная зарплата не соответствует реально получаемой. Бригадир при поступлении на работу говорил, что у них всё прозрачно, но при этом больничные листы и отпускные они не оплачивают (с её слов). Работая 15 дней, зарплата всего дважды была 20 тыс (новогодние праздники и март м-ц). Остальное время 171 800 руб., хотя в объявлениях указано, что оплата 40−46000 руб. Кроме того, у кассиров куча всяких обязанностей — должны смотреть тележки, пакеты, наклейки на трусах (на случай, если покупатели их подменили — дорогие на дешёвые). Раз в месяц сотрудники ходят с тест-тележками, подкладывая в них товары, не соответствующие названию, размеру, весу и прочее (не прохождение теста — понижение зарплаты). Ещё время от времени ходят работники службы безопасности (это название сотрудников Глобуса), которые также проверяют, как кассир смотрит, что у покупателя в тележке, после выкладки товара на ленту. (Хотя это как раз их работа, следить за покупателями и отслеживать кражи). Кроме того, у них почему-то сотрудники, которые сидят за мониторами, которые должны наблюдать за покупателями, почему-то наблюдают за работой кассиров (а не своих прямых обязанностей — отслеживание кражи товаров покупателями).
Не мало ли обязанностей у кассира с такой малой оплатой труда?…
Если хотите иметь крепкую нервную систему, ни в коем случае не ходите работать туда..
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Подольске (30 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Подольске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Подольске (813 отзыва) →
-
💬2 комментария
-
Была на собеседовании на офисную вакансию «администратора проектов» (это что-то вроде делопроизводителя или секретаря). Офис — красивый, современный оупэн спэйс. Столовой или кафе нет. Здание офиса новое, приятное, но расположено очень далеко от остановки общественного транспорта с регулярным частым движением автобусов, кому это важно. Сложилось впечатление, что непосредственный руководитель Е. П. подбирает не сотрудника, а очередную пассию, как в телешоу «Давай поженимся!» Видимо, Е. П. не в курсе, что местных девушек не интересуют женатые немолодые мужчины с ипотеками, детьми, маленькими зарплатами и завышенной самооценкой. Ни одного вопроса касательно трудовых обязанностей, выполняемых на предыдущих местах работы, задано руководителем не было, как, например: о регистрации документов, передаче их на почту, подготовке приказов, работе в специализированной программе с документацией, заказе билетов для сотрудников или протоколировании совещаний. Зато целых 1,5 часа сыпались вопросы личного характера с подковырками, например: а точно ли я училась в этом институте, сама ли я писала диплом (не купила ли его), какова была тема диплома, были ли там расчёты (на дипломе Е. П. прямо детально решил остановиться, ну это же было 20 лет назад, а значит особенно актуально сейчас), от кого досталась мне квартира, в которой живу (от родителей или от кого... Далее →

