Рекламное Агенство Аврора-Крым: отзыв сотрудника

03.07.2015 Севастополь
🚀 Должность

🚚Курьер

Рекламное Агенство аврора-КРЫМ г. Севастополь, ул. Очаковцев, 19, офис 313Б.

Итак небольшая история, про то как меня кинули на зп! Устроился я недавно (в мае 2015 года) работать в это агенство рекламным агентом, опыт работы в сферах продаж благо есть, обещали оклад 12 000р + % от сделок., В задачи входило поиск новых клиентов, оформление заказов, И работа курьером, так как в штате компании курьера не было, (штат всего 4 человека, включая человеческого детеныша – директора, который иногда общался нормально, а иногда совсем не нормально, особенно, когда речь шла о размере будущей зарплате, сроках выплаты оной и авансе) и все иногда ездили забирать и доставлять продукцию с различных типографий, но это не страшно, если бы за это еще платили…, Так же обещали провести обучение по работе с программами, нужными в работе, такими как Photoshop и CorelDrawХ7, чему естественно никто не обучил за целый месяц, т. К. У них не было на это время, поскольку обучать должен был дизайнер, а он только один и времени у него конечно же на это не было. В итоге проработав там месяц, найдя за это время 10 стабильных клиентов, я получил всего 1000р! И когда я спросил, а как же оплата курьерских плюс проценты с приведенных мной клиентов?! Мне ответили – за что тебе платить, ты всего три дня поездил (хотя я мотался курьером добрых две с половиной недели сто пудов! Чему все сотрудники были свидетелями, и день рабочий был ненормированный, т е приходили к 9, а уйти могли и в 23 00), привез там что-то и все, а насчет процентов говори с дизайнером (который непонимал почему на него валят эту обязанность), мало того, с некоторых клиентов они вообще не захотели платить процент, а в тихую присвоили его себе, говоря что типа они отказались с нами сотрудничать, хотя как я сейчас выяснил они не отказались, а сотрудничают, в итоге зп за месяц – 1000р! Хорошо хоть еще на проезд давали денег, ну правда если бы не давали на проезд, я бы сразу ушел≠) Так что будьте аккуратны, ребята и девчонки, устраиваясь в подобные левые фирмы, требуйте, чтобы вас оформляли хотя бы по договору найма, с прописанным минимальным окладом, иначе можете попасть в неприятную ситуацию, как я=) мне вот до этого момента тоже было наплевать на всякого рода оформление, надеялся на честность людей, да вот обжегся, ну ничего, бывает, зато опыт получил, и не только отрицательный =)) знаю зато теперь как в этой каше варятся, и с какими индивидами не стоит иметь никаких дел! Все, пока, всем удачи, и не только в работе!)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 80404

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 11.09.2025 Севастополь2 механик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Уважаемые коллеги!В период с 14 апреля по 2 августа 2025 года я занимал должность второго механика на сухогрузе «Jet», эксплуатируемом ООО «СК Находка». В процессе работы я выявил ряд существенных недостатков в организации технического обслуживания и эксплуатации судна, а также в условиях труда экипажа.Техническое состояние судна не соответствует требованиям безопасности и эффективности эксплуатации. Текущий ремонт и профилактическое обслуживание практически не проводятся, что приводит к накоплению неисправностей и увеличивает риск аварийных ситуаций. Запасные части и расходные материалы часто отсутствуют, что затрудняет оперативное устранение поломок. В случае возникновения технических проблем экипаж вынужден самостоятельно искать решения, что может привести к снижению качества работы и повышению рисков.Генеральный директор, также выполняющий функции технического руководителя, не уделяет достаточного внимания состоянию судна и потребностям экипажа. Основной акцент делается на получение прибыли, что приводит к снижению уровня безопасности и комфорта на борту.Судно, несмотря на возраст, находится в неудовлетворительном состоянии как с точки зрения эксплуатации, так и условий проживания экипажа. Каюты не соответствуют минимальным стандартам комфорта, а оборудование и системы судна требуют регулярного обслуживания и ремонта.В ходе рейса из Зарубино в Южную Корею возникли серьёзные технические проблемы с ДАУ (дистанционно-автоматическим управлением) и котлом. Эти неисправности не были... Далее →
  • 13.02.2025 Севастопольбухгалтер в одном лице💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Проработала в данной компании 9 месяцев. Все было хорошо до тех пор, пока не решила уволиться из-за исполняющего обязанности директора. Женщина с завышенной самооценкой, допускающая ошибки в договорах и переводящая стрелки на бухгалтера. Доносит руководителю очень преувеличенную информацию в свою пользу и не в пользу бухгалтера. Когда дошло дело до расчета при увольнении, оказалось, что бухгалтер месяц не работал и свои обязанности не выполнил. Уволили без оплаты, о чем даже не сообщили. Не рекомендую бухгалтерам: оформляют через СПД, чтобы не оплачивать отпускные и больничные, а при увольнении вообще не оплачивать. При разговоре о повышении зарплаты — вообще нашли повод, чтобы уволилась сама. Так они поступили и с предыдущими двумя бухгалтерами. Далее →