Ренейссанс Констракшн: отзыв сотрудника
Проходила собеседование на вакансию Инженера ПТО. Работа на строительстве Амурского ГПЗ. График 6×1 по 10 часов в день. По результатом технического собеседования был обговорен приемлемый минимальный уровень оплаты труда. Однако, в отделе кадров «hr-менеждер» резко снизила заявленную стоимость оплаты на четверть. Хорошо, согласилась. Дальше наглость кадровиков и представителей компании не имеет границ. Узнав, что данную вакансию рассматриваю в качестве приоритетной, эта менеджер еще сократила оплату труда на 17% от уже уменьшенной. Далее я попросила время подумать (такой наглости не встречала нигде), на что она начала мне говорить: «Вы же уже были ознакомлены с нашими условиями: койко-место комнате на двух человек в общежитии, трехразовое питание и транспорт для развоза на работу. Вы молодой специалист, опыта работы 1,5 года. Больше этой суммы никто Вам платить не будет». Далее попросила дать контакты технического руководителя, с которым изначально и проходило собеседование, на что услышала: «Мы не предоставляем контакты. У Вас уже было техническое интервью. Больше мы Вам ничего не должны. Это мы предоставляем работу и решаем брать ли Вас, а Вы либо соглашаетесь, либо нет». Я конечно хоть и молодой, но специалист — специалист со степенью магистра с уже достаточно обширной рекомендательной базой, практическими навыками и знаниями в своей профессиональной области. Рабские условия, откровенная наглость «специалистов», обман и подлог — это все что нужно знать о Ренейссанс Хэви Индастриз
Полезный отзыв?
(1)
Работа в РЕНЕЙССАНС КОНСТРАКШН в Москве (5 отзывов) →
Работа в РЕНЕЙССАНС КОНСТРАКШН: 13 отзывов →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
С двумя высшими техническими образованиями, я работала под руководством человека китайско-корейской национальности с образованием ПТУ, который не особо разбирался в специфике работы. С опытом работы более 10 лет инженером, большую часть времени я там заполняла таблички с ценами. При этом на собеседовании мне обещали другие рабочие обязанности. Уровень з/п был ниже рыночной на тот момент. Но самое ...
Ренесанс Констракшн, он же ГЭС Контракшн, он же ., после землетрясения в Турции половина их домов рухнула, думаю напоминать принцип работы турков в строительстве не стоит, главное деньги, прибыль, откаты, люди, законы потом. Поэтому постоянная большая текучка кадров, хотя это их устраивает, не заморачиваются, как в прочем и за свою репутацию. На работу берут всех подряд, пройти собеседование легко...
Было только собеседование. И я уже с этого в шоке. Просто до свидания. Позвонили с отдела кадров и ... - Должность не дали. Только на понижение. Сказали не подходите по стажу (странно, везде подходила, а им нет). -Зп снизили. Сказали что то что я запрашиваю никто не даст. Опять странно( раньше получала запрашиваемую зп, а у них нет). Этого мне хватило. Унизили как могли уже на стадии собеседования...
Парковки рядом с офисом нет. Сотрудники HR - у меня сложилось впечатление, что общалась с жертвой насилия...Не очень адекватная девочка.. мягко говоря)). До смешного нелепое собеседование. Это не западная компания, как они себя позиционируют, турков там и в помине нет, в основном представители Азербайджана...). Ну что сказать, помойка, неприветливые и неприятные люди от слова совсем). Задержки по ...
На объекте 2-я Советская 17 Renaissance House у Администратора напрочь отсутствуют коммуникативные навыки. Не здоровается , хамит . Есть полно более приятных кандидатур на рынке труда. Жаль что турецкое руководство этого не замечает , а могло бы спросить у дворников уборщиц и тд. Так же очень бы хотелось чтоб турецкое руководство сделало кадровые перестановки , чтоб был инструмент и расходные мат...