Ренейссанс констракшн: Высокая текучка кадров и плохая еда

Ренесанс Констракшн, он же ГЭС Контракшн, он же., после землетрясения в Турции половина их домов рухнула. Думаю, напоминать принцип работы турков в строительстве не стоит: главное — деньги, прибыль, откаты, люди, законы потом. Поэтому постоянная большая текучка кадров. Хотя это их устраивает, не заморачиваются, как, впрочем, и за свою репутацию. На работу берут всех подряд, пройти собеседование легко. Вашим руководителем может оказаться полный бездарь, которого просто нигде не берут, но есть и хорошие специалисты. С зарплатой действительно не кидают, не считая повышения после испытательного срока, никому не повышают. Место работы в строительных вагончиках, там же бесплатное питание вместе с рабочими. Меню как для собаки, помои сваливают в одну кастрюлю, рожки в перемешку с рисом объясняют национальной кухней и т.п. Система построена так, что все всё сваливают друг на друга. Решение руководство за день может поменять много раз, так что будьте готовы много выполнять бесполезной работы. Много турок плохо говорят по-русски, понять поставленную задачу иногда нереально. На каждого сотрудника заводят свое «дело», которое потом гуляет по всем их многочисленным компаниям.