Ресо-Гарантия: отзыв сотрудника
Очень хотелось бы, чтобы пересмотрели систему обучения персонала. Так как 2 недели (5 рабочих дней обучения бесплатно) очень много, но понять можно, с горем пополам.
Хотя я работала и в местах, где нужно было усваивать большой объем спечифичной информации, пусть и в другой сфере, и как-то справлялись с обучением за меньшее время…Хотя там тоже было много нюансов и сложностей.
+Неприятно,что не говорят, что первый месяц ты работаешь только в 1 варианте график 5ч2, для меня это особо критично, тк я не зря искала сменный или сутки ч3, я содержу себя сама, и часто подрабатываю в выходные, в данный момент — этот заработок обеспечивает мне минимум нужный для жизни, а перейдя вот так резко и доверяя РЕСО мне абсолютно не хотелось бы потом пролететь с подработкой.
Да и у меня из-за не приятного опыта нет уверенности, что потом переведут на 2ч2 или 1ч3, если честно. Хотелось бы работать изначально в графике, на который претендуешь.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РЕСО ГАРАНТИЯ в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
Работа в РЕСО ГАРАНТИЯ: 31 отзыв →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Пыталась как-то туда устроиться, но вовремя одумалась. Во-первых, было групповое собеседование из которого особо ничего не было понятно. Далее я записалась к ним на онлайн обучение в течение недели или двух ( точно не помню) обучение проходило так же группой и в онлайн формате, после которого мы должны были получить сертификат, в электронном виде. Обучение я прошла. И вот ожидаю звонка, когда меня...
Уважаемые агенты! У меня негодование! Я являюсь пока действующим агентом в данной компании, но почему то моим личным клиентам звонят и общаются по поводу заключения продления полиса дома (именно с офиса ДП Ставропольская), кто им дало такое право не понятно, не вы привели клиентов в данную компанию и не вам их вести. Я брокер, работаю со многими страховыми компаниями, но не в одной нет такого нагл...
Позвонили после моего отклика на вакансию. Спросили про опыт работы и рассказали про обязанности. После назначили онлайн собеседование. Собеседование проводила типо руководитель, задавала разного рода вопросы не относящиеся к вакансии и опыту. Для нее главное было знание страховых продуктов и умение продавать, хотя вакансия была на другую позицию. Сказала что перезвонят. Но не перезвонили...
Коллектив. [Г.] Обычно встречаешь 1-2 неадекватов, но другие сотрудники, будто бы, юмором перевешивают это всё. Тут же было 4 конченных сотрудницы: - [Д.] [П.] [С.] (мадам в возрасте) и [Д.] Лимита, нежелающая работать (ну, Света вроде своя). НЕ работают. совсем. Сидят в телефонах. На вопросы новеньких сотрудников отвечают агрессией. Всё сам. Работаешь по методичке (но там общая информация). В...
Работал в медицинской диспетчерской ДМС. Самая настоящая шарага. Долго никто там не задерживается, люди увольняются через месяц. Они не только пытаются обмануть застрахованных, но и своих же сотрудников, постоянно пугая их лишением зарплаты. Начальница диспетчеров неадекватная тетка, которая целыми днями сидит в телефоне и ходит курить, на этом ее обязанности закачиваются( не понимаю куда смотрит...