Реста менеджмент: Неправильное распределение зарплаты и прав.
Стажировка на официанта проходила 4 недели, в течение которых я просто мыла столы и убиралась. В заведении оплата труда 40 рублей в час (насколько я понимаю, самая низкая в сети), плюс «процент с продаж», который зависит от Вашей категории (1 категория (знание стандартов, а это здоровенный Талмуд почти наизусть, полное знание меню (ингредиенты, аллергены, способ приготовления), бар наизусть, — даёт вам к нищенским 40 рублям 0,5 процента от вашей личной прибыли (например, с одного ляма — 5000), самая высокая категория (человек- ходячая википедия) — это 1,5 процента. Распределение категорий между сотрудниками происходило на моих глазах и было несправедливым. Трудоустройство. Официально будете получать 8 тысяч. При увольнении мной за 1,5 месяца работы (1 категория) было получено 8000 рублей, из которых 5 — официальные (ситуация вызвала истерический смех). Плюс в месяц вычитают около 1500 за цеховое питание, не важно, ели вы или нет. Расчетный лист, естественно, никто вам не даст. Деньги за медосмотр снимают с зарплаты, пройти можно только в установленной клинике, иначе никак. Пока не пройдёте — денег не увидите, тем не менее, от работы не отстраняют. Развоз только для тех, кто берёт 15-часовые смены (с 11 до 2 ночи), была ситуация, что я задержалась, пришлось ехать на свои деньги. Коллектив не самый приятный из тех, что я видела, сменился почти полностью за месяц. Между собой общение исключительно ненормативной лексикой, кухня может послать на … по любому поводу. Есть и приятные люди. Менеджеры все хорошие. На входе- выходе охранник будет досматривать сам сумки, проверять вас с ног до головы с металлоискателем (д- доверие), раздевалка метр на два на весь персонал, шкафчик надо отвоевывать, туалет также один, и вечно занят, кстати) Система мотивации очень слаба. Среди гостей встречались не самые приятные личности, бывали и в состоянии опьянения, неадекваты, но менеджеры на это не реагировали. Чаевые ниже среднего со стола, но так как поток хороший, можно заработать. (работодатель, видимо, перекладывает обязанность оплачивать труд на гостей), в пятницу- субботу ночью нужно следить, чтобы все гости расплатились. График не очень, т. к. заведение круглосуточное. Жаль потраченного времени, но я благодарна этому месту за то, что отбило желание работать в этой сфере раз и навсегда.
- 👉 Работа в РЕСТА МЕНЕДЖМЕНТ в Екатеринбурге (2 отзыва) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Екатеринбурге (692 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Екатеринбурге (609 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (9444 отзыва) →
-
Приглашают на собеседование, дают пройти тест на время 15 минут 50 вопросов. Пока сидишь, его решаешь, сотрудницы HR сидят и матерятся друг на друга и мешают. Когда тест сделаешь, сотрудница отзванивается руководителю, с которым должно было быть собеседование. После чего тебе говорят, что она занята, и тебе перезвонят. Конечно, понятно, что никто никому не перезвонит. Они просто приглашают людей, набирают пачку результатов по тесту и потом отзваниваются лучшему.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТам нет ни каких преимуществ, только мразотные отношения. Где вас могут кинуть, обмануть. Когда вы приходите работать, а вас постоянно пасут одним словом. Далее →✗ Недостаткив «лучшие» времена по 40 человек за месяц увольнялось, вот до такого доходила. Ищут постоянно, врут про хорошие условия, по факту их нет. Говорят, есть слово Подстава, эта фирма — это «подстава», а не работа. Решает все Власов В.В., берет тех, кто ему нравится, а любит он нарушать правила, он коррупционер, выводит бабки до копейки с фирмы. За людей Власов В.В. не держится, есть отдел кадров, наберут еще, он так считает. Они перебрали уже всех сварщиков, да и по многим должностям, кого перебрали. В этой фирме есть только один злодей — это Власов В.В., все казни (увольнения) сотрудников устраивает именно он. Как-то у него отдел кадров попросился в отпуск, он его сразу уволил.В офисе даже офисной бумаги часто нет, проблемы с заправкой принтеров. Битрикс24, вы каждый день пишите план работы, вам задачи навешивают, в основном начальники развешивают задачи. До внедрения битрикса было время на решение вопросов, после не стало, от того штат компании раздулся. На ПК стоят шпионская программа инсайдер, которая передает данные о том, что вы смотрели, сколько затратили времени на работу, вам могут снизить оклад, он у всех 35 тысяч, остальное — это ПЛАН (курение и выполнение).Ищут они... Далее →💬13 комментариев

