Ресткук: Низкая зарплата и высокая текучка кадров
Даже не думайте заглядывать туда! В компанию ООО Ресткук. Он же ресторан LA Salute, по улице Рогачёвская, 4 г. Гомель. Полностью соответствует названию сайта. Руководитель [Е.] [В.] очень любит проводить собеседования, даже если сотрудники не нужны. Предъявляет такие необоснованные обвинения, отстранения от работы (потом уже документальное кадровое оформление, когда работник от шока уйдёт домой). Короче говоря, такие требования, с которыми вы никогда не справитесь! Из постоянных — только несколько своих людей! Текучка кадров 70%. Средняя продолжительность рабочего стажа 1 год! Хорошо, если доживёт до окончания контракта! Многие с нетерпением ждут этой даты. У многих работников даже нет действующего контракта или трудового договора на руках. Объяснение руководителя: если вовремя не продлили трудовой договор, значит, он бессрочный и заключение следующего не нужно! Полный бардак в кадровой документации, и у подруги руководителя — юриста организации Елены ООО Ресткук не хватает ни ума, ни квалификации, как уладить этот беспорядок! Короче, хотите рискнуть здоровьем, как говорится, попробуйте! Но сразу предупреждаю — не хватит!
Да, кстати, зарплата будет мизерной!
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПри устройстве на работу обещают хорошую зарплату по факту это не так. Далее →✗ НедостаткиПоработав в этой компании монтажником почти 2 месяца, хочу поделиться личным опытом. Испытательный срок 3 месяца. После испытательного срока директор обещает зарплату выше среднегородской, но по факту ищет повод, на чем высчитать. Мол, какая работа, такая и оплата. Директор в этой компании параноик. Клиентов, звонящих ему, записывает. На территории фирмы и у бокса висят камеры. Каждый шаг контролируется, если куда-то пошёл, звонит с вопросами: «А куда ты? Что ты?». В обеденное время, если ты находишься на территории, а не на монтаже, директор приходит и начинает озадачивать, и ты вместо того, чтобы отдыхать, тратишь своё время на него. Таким поведением он даёт понять, что вы сюда пришли работать, никаких отдыхов быть не может. В конце рабочего дня ты просто так домой не уйдёшь, обязательно найдётся незаконченное дело, которое необходимо доделать сегодня, невзирая на то, что твоё рабочее время закончилось. Таким образом, переработка в день может быть от 30 минут и до 2−3 часов. Мотивирует он это словами: «А что ты за день сделал? Почему так мало?» И ставит в пример себя, что вот он за день выполняет эти работы, а ты выполняешь за два. Его зам. А. полная ерунда. В её стиле взять какую-нибудь информацию из контекста,... Далее →
