ресторан Кайман: отзыв сотрудника
Официанты, бармены, повара,менеджеры если вам дорог ваш труд и время то в сторону этого ресторана доже не смотрите! Проработал в этом ресторане 4 мес. барменом, в первый мес. зарплату получил вовремя, ну, а дальше началось… Хозяйка ресторана это женщина преклонных лет которая ни … не знает о ресторанном бизнесе! Заведению 3 года, а такое впечатление что 2 недели! Она может только языком ляпать о консервации, даче и своих покупках! Зарплата задерживается на месяц и потом выдается частями, персонал не оформляется, хотя документы на оформление берут после 3х месяцев работы, а потом когда человек собирается уходить он узнает что он не оформлен! То что происходит после увольнение это выпрашивание своих заработанных денег, которые тебе выплатят в лучшем случае в течении полугода (т.к. в ресторане постоянно нет денег) да и еще не все ты получишь! Короче за мой 8ми летний опыт работы этот ресторан первый в котором такой бардак! НЕ ходите В ЭТОТ ресторан вашему сожалению НЕ БУДЕТ предела!
-
Работал я в этом заведении, система выплат денег якобы ежедневная, выплачивают деньги не всем, а кто нравится пристарелой начальнице, задержка денег постоянная на месяц и более, официантам не платит начальница вообще никому, менеджеров берет временно и после 6−10 смен увольняет без денег, говоря что «Здесь я решаю кому платить, а кому нет»! Работа до 2 ночи, по графику, ночью приезжает горгона и держит всех до 4−6 утра, а людям утрам снова на работу! Постоянные задержки денег поставщикам, несоблюдение трудового кодекса, отсутствует оформление, и кидалово на деньги! Люди не ходите туда работать, пишу чтобы хоть кого-то предостеречь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
