Ресторация Богемия: отзыв сотрудника
Устроилась на работу официантом, стажировка была очень короткая (2 дня), потому что у меня есть опыт, поначалу все очень милые и добрые, но после недели работы все меняется. Постоянное хамство администраторов и директора — пол беды.
Как оказалось, в заведении с гостей берется 10% за обслуживание, которые идут руководству, но никак не официантам и поварам, помимо этого, с чаевых снимали 30% администратору, но и это не все! Банкеты всегда рассчитывал администратор, и не один раз мы знали, что чаевые нам оставили, но от администраторов слышали только «рассчитались тютя в тютю». На любые претензии — угроза не выплатить зарплату и навешать штрафов. Когда сказала, что увольняюсь, заставили отрабатывать 2 недели, иначе деньги за предыдущие отработанные дни не увижу (стоит заметить, что работала неофициально, естественно), в итоге — с превеликим трудом выбила половину зарплаты, остальную половину удалось забрать только через 1,5 месяца, и то с кучей штрафов получилось гораздо меньше. Говорить о качестве продукции, недовесах и халатности поваров вообще не хочется, коротко — просто УЖАС, хотя ресторан далеко не из дешевых. В общем, никому не советую ввязываться в это болото.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Харків (119 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Харків (117 отзывов) →
- 🚇 Работа в Харків (1444 отзыва) →
-
Хочу застерегти тих, хто розглядає цю вакансію. Перед працевлаштуванням вам обіцяють одну заробітну плату, але фактично виплачують значно менше. Умови роботи та оплата не відповідають тому, що озвучують на співбесіді. За короткий час роботи я помітила, що працівники постійно звільняються, багато хто не затримується навіть на місяць. Причина одна й та сама — невиконання обіцянок щодо зарплати та ставлення до персоналу. Рекомендую добре зважити своє рішення перед працевлаштуванням . Далее →
-
Торонто (но размещает удалённые вакансии на work.ua) https://www.rosfit.com.ua/ В описании вакансии указывается, что выплата ЗП 2 раза в месяц, но выплата первой ЗП почему-то через месяц. Т.е. схема очень простая: сотрудник работает месяц, а потом ему говорят, что он [censored] работал и его увольняют без выплаты ЗП. Естественно, что официального оформления нет, тем более это удалённая работа. Когда задаёшь вопрос о том, почему выплата первой ЗП аж через месяц, у него резко пропадает интерес дальше вести диалог, и он игнорирует дальнейшие сообщения. P.S. С помощью ChatGPT удалось найти старые отзывы сотрудников, которых он кинул… можете написать запрос чату, он вам покажет текст этих отзывов.. Далее →

