Ресттрэйд / Дионис: отзыв сотрудника

Плевать на своих работников. Нереально уволится. Если что-то происходит, за свой счёт не отпускаю. Никакущая зарплат, если можно это так назвать. Два рубля в час ,12 часовой рабочий день,3 через 3. В контракте нету стабильного оклада. Не советую устраиваться. Если выбирать между колхозом и Дионисом, лучше в колхоз. Уволится можно только по статье. Уважительных причин для увольнения не существует для этой организации. Специалисты отдела кадров не знающие своих обязанностей. В телефоне сидеть все умеют. Больше от них толку нет. Это самое гиблое место. В копеечку условие куда человечнее чем тут.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в РЕСТТРЭЙД / ДИОНИС в Новополоцке (2 отзыва) →

Работа в РЕСТТРЭЙД / ДИОНИС: 3 отзыва →

Работа в Новополоцке (28 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Ресттрэйд / Дионис
Новополоцк | 26.05.2022

Крохотный оклад подразумевает, что вы будете выполнять только свои обязанности, которые прописаны у вас в трудовом договоре. Казалось бы, что все справедливо. Но все не так как кажется, ведь если вы молодой и наивный, то вас станут использовать буквально все сотрудники, методично перебрасывая свои задачи на ваши плечики. А как же иначе? [Ж.] душит. 8 часов рабочего времени, а вы все еще не в «мыле...

ресттрэйд / дионис
Гомель | 13.05.2023

Хотелось бы достучаться до руководителей высшего уровня, и рассказать о неадекватном поведении вашего регионального управляющего, мадам Задорожная С. Хамка, грубиянка, с огромным комплексом неполноценности. И это руководитель? Дама возомнившая себя третьим учредителем. Постоянные лишения премии, придирки, неадекватные требования, и желания. Лишения премии и без того маленькой з/п, и неужели никого...