Ри Хаус / ReeHouse: Задерживают зарплату и унижают сотрудников
Нанимают удаленно сотрудников, официально не оформляют. Постоянно задерживают зарплату, приходится напоминать несколько дней о необходимости оплаты.
Нет четких должностных инструкций. Откровенное пренебрежение и унижение удаленных сотрудников.
Нет никаких больничных, отпусков и каких бы то ни было гарантий. Зарплата не индексируется годами. Премий не бывает.
Очень серьезный контраст между теми, кто работает в офисе и теми, кого сами же наняли на удаленку. А на удаленку берут только для того, чтобы сэкономить зарплатный фонд.
Ни роста, ни перспектив.
Здесь Вы не будете развиваться, будете мало получать за свой труд, при этом клянчить з/п каждый месяц; заболел — твои личные проблемы, не работал этот день — ничего не получишь.
Не рекомендую работать здесь.
-
✓ ПреимуществаПриятная девушка супервайзер, подробные инструкции. Возможность взять неоплачиваемый или отрабатываемый выходной. Далее →✗ НедостаткиСлишком большой объем работы, который не соответствует зп. Недостаточно мотивации. Подгоняют постоянно, даже если работаешь в отличном темпе. Выплаты зп приходится контролировать. Не напомнишь сам — не дадут. Из-за контроля мне зп выплачивали стабильно в нужные числа. Оплата идет за рабочий день 1500 р, посему стабильной зп не ждите. Неприятный директор по виду и манере речи. Перспектив карьерного роста не увидел, контентщиков в офисе раз-два и обчелся, а значит расти толком некуда. Когда подгоняют, могут намекнуть, что не помешало бы поработать и на выходных. Не советую как постоянное место работы, постоянно будете в напряжении. Плюс, контент занимается и ценообразованием, за любые ошибки подзатыльник. Хотя по стандартам заниматься этим следует отдельным людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
