Ри Хаус / ReeHouse: Задерживают зарплату и унижают сотрудников
Нанимают удаленно сотрудников, официально не оформляют. Постоянно задерживают зарплату, приходится напоминать несколько дней о необходимости оплаты.
Нет четких должностных инструкций. Откровенное пренебрежение и унижение удаленных сотрудников.
Нет никаких больничных, отпусков и каких бы то ни было гарантий. Зарплата не индексируется годами. Премий не бывает.
Очень серьезный контраст между теми, кто работает в офисе и теми, кого сами же наняли на удаленку. А на удаленку берут только для того, чтобы сэкономить зарплатный фонд.
Ни роста, ни перспектив.
Здесь Вы не будете развиваться, будете мало получать за свой труд, при этом клянчить з/п каждый месяц; заболел — твои личные проблемы, не работал этот день — ничего не получишь.
Не рекомендую работать здесь.
-
✓ ПреимуществаПриятная девушка супервайзер, подробные инструкции. Возможность взять неоплачиваемый или отрабатываемый выходной. Далее →✗ НедостаткиСлишком большой объем работы, который не соответствует зп. Недостаточно мотивации. Подгоняют постоянно, даже если работаешь в отличном темпе. Выплаты зп приходится контролировать. Не напомнишь сам — не дадут. Из-за контроля мне зп выплачивали стабильно в нужные числа. Оплата идет за рабочий день 1500 р, посему стабильной зп не ждите. Неприятный директор по виду и манере речи. Перспектив карьерного роста не увидел, контентщиков в офисе раз-два и обчелся, а значит расти толком некуда. Когда подгоняют, могут намекнуть, что не помешало бы поработать и на выходных. Не советую как постоянное место работы, постоянно будете в напряжении. Плюс, контент занимается и ценообразованием, за любые ошибки подзатыльник. Хотя по стандартам заниматься этим следует отдельным людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
