Р.М.ТЕЛЕКОМ: Не бойтесь защищаться от обмана
Есть пара-тройка отличных людей, положительные воспоминания о которых у меня останутся на всю жизнь.
Недостатки:Ах, какое же это приятное чувство осознавать, что ты «сделал» одного из самых омерзительных людей на свете! И как!
А вот так!
Абсолютно законным способом, в очень короткий срок, всего в три судебных заседания, используя его непонятно как совершённую ошибку при заключении со мной незаконного гражданско-правового договора, и, вытянув с него сумму, превышающую почти в 10 раз его долг передо мной.
Его непомерная жадность и абсолютная безнаказанность сыграли с ним злую шутку: он в своих издевательствах над сотрудниками зашёл так далеко, что ему даже и в голову не пришло, что кто-то может просто взять и пойти в трудовую инспекцию. Где оттуда его направят в юридическую консультацию, где он заключит договор на оказание юридических услуг, который его подручные юристы назовут «бездарным». В юридической консультации ему дадут грамотного адвоката, который направит ход судебных заседаний туда, куда нужно было нам, и блестяще, в кратчайшие сроки, заставит подручных юристов подписать с нами мировое соглашение, ни разу не дав им заикнуться о снижении суммы соглашения.
Ведь в противном случае его бы ждало настоящее судебное разбирательство, где его размазали бы как [censored] об асфальт с помощью свидетелей и неопровержимых доказательств его незаконных действий в отношении работников.
Уважаемые бывшие коллеги и новые сотрудники этой компании! Не бойтесь защищаться. Просто возьмите и позвоните в трудовую инспекцию. Не жалейте денег на адвоката. Вы достойны гораздо лучшей доли, чем у вас есть сейчас на этой работе под началом этого человека. А то чувство, которое Вы испытаете после победы, очень надолго останется у вас в воспоминаниях и никогда не позволит вам и вашим близким оказаться в аналогичной ситуации унижений и обмана. Желаю вашей компании больше таких «бездарных» исковых заявлений как у меня и выигранных сумм, еще больше, чем у меня.
С Уважением
…
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →

