Рнг: Отличный опыт
Плюсы: отличный коллектив, дружный, проведение праздников, общие походы на мероприятия, всегда помогут советом и делом!
Спасибо за этот опыт работы, действительно выходишь после РНГ с отличным опытом, нагрузка распределяется отлично, спасибо руководителю [С.] К. А. Всему научила, все показала и рассказала, всегда на связи для подчиненных и руководства, одним словом до сих пор вспоминаю с улыбкой этот коллектив!
Все по человечески как для офисных сотрудников, так и для вахтовых работников, всегда прислуживаются и слышат!
Так же предоставляли ДМС, хорошая заработная плата и индексация ежегодная, есть возможность роста, офис на набережной с видом на Волгу, чай плюшки все есть!
Недостатки:Если уж искать недостатки, то, наверное, это отсутствие парковки для сотрудников и отсутствие удалёнки.
- 👉 Работа в РНГ в Самаре (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в РНГ рекрутером? →
- 👉 Отзывы о работе рекрутером в Самаре (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Самаре (3680 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБолтовня двух начальников в самарском офисе, которая выносит мозг, сперва кажется плюсом, очень доброжелательные люди, есть ограниченная дмс Далее →✗ НедостаткиВ. А. Директор Самарского филиала по факту просто есть, всю нагрузку на себя берет С. А. Нагрузку по травле сотрудников неугодных данной мадам 38−39 лет травит людей записками на столе, подставляет лжеинформацией перед руководством, к счастью, без доказательств со своей стороны, беспощадно окунает тебя в свою рутину, болтовней о политике, семье, и что купить в магазине… И казалось бы, что тут такого, но если ты не согласен с ее мнением или молчишь — тебя травят, не участвуешь в ее жизни — тебя травят. Если ты куришь — тебя травят всем коллективом (всем коллективом, где тоже курильщики). Может высмеивать тебя в интернете, подсовывать фальшивые документы, специально выводить на конфликт, распускать сплетни и рисовать члены в ежедневнике :) Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ г. Самара офис находится на Лесной, там, где множество других организаций. Коллектив не дружный, между отделами совсем нет взаимодействия и общения. Руководитель и ведущий в отделе по подбору персонала заврались, берут только тех, кто хорошо умеет заниматься лизоблюдством. Причем берут на работу не опытных совсем, им отдают предпочтение, несмотря на опыт работы других сотрудников. Происходит это потому, что так проще вырабатывать свой командный голос. Заработная плата очень низкая для работы в Якутии, в своей рекламе обманывают тем, что указывают размер зарплаты за весь сезон, не поясняя, что это не за месяц. Будьте внимательны! Далее →
