РН-Учет: отзыв сотрудника
При присоединении Башнефти к Роснефти Роснефть начала экономить на всем. Начиная от того, что работая на должности бухгалтера должность будет называться специалист-операционист. А чтобы попасть туда нужно ждать
месяца и проходить тестирование на время. РН-Учет снимает очень холодное помещение в Ленте на 5 этаже и при похолодании в помещении становиться очень холодно даже если сидеть в шубе все-равно можно замерзнуть. Коллектив собрался от п. Курасково до Демы очень негативный, такое ощущение, работаешь с деревенскими. Оклад очень маленький хотя обещают, что его поднимут. Не советую вообще тратить свое время, тем более что Роснефть на грани банкротства.
Комментарии (3)
РН Учет3
30.04.2021 02:36
Все верно.Хуже даже то ,что начальство - сплетники большие сами.Сожрут и не поморщился.Как пауки в банке.Тихо и мило.
Но начальство само получает огромные зарплаты,экономя на младшем персонале.
Одним словом сплетни,хаос и интриги .
Владлен
12.04.2020 20:27
Работа выстроена отвратительно, куча ЛНД, процветает кумовство, куда не плюнь всюду родственники. работа превратится в ваш личный кошмар на хэллоун. Руководство отличается высокой степенью тугодумства. Все кто более менее умеет работать и дружит с головой, убегают из этой шараги ранняя тапки. В коллективе процветает негатив и сплетни. Человек человеку зверь вот как можно охарактеризовать работу в рн учет.
-
✓ ПреимуществаОдна из компаний Роснефть. Стабильная выплата зарплаты, бонуса, бесплатные обращения в мед.учреждения в рамках полиса дмс. Далее →✗ НедостаткиРаботала в ООО «РН-Учет», но в связи с приходом менеджера С.В. работа стала невыносимой. Самодурство этого человека держало в напряжении весь коллектив. Очень токсичный человек. Избавлялась от людей, кто ей не нравился, но не в плане работы. Только личная неприязнь! Не понимаю, как её терпело руководство компании?! Таких нужно гнать поганой метлой из такой компании. Это позор предприятия!. Далее →
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →
Аноним
20.12.2022 13:29
На [П.] было намного лучше чем сейчас на Кировоградской. Грех жаловаться.