РОВЕН: отзыв сотрудника
Работал в группе компании Ровен на самом заводе РВЗ. Положительных сторон в оприоре нету.
Недостатки:Повторяю для всех, я ничего не требовал с фин. стороны ген. директор предлогал договориться и решить вопрос по нарушению ТК. РФ в отношении меня-то договорились в чем вопрос? [Я.] далее позывной дворник и [Б.] с позывным му-му завопили кашу от большого своего ума, честно в своём бизнесе я бы таких выгнал в шею. Приходить на работу тупо отбывать время и не стремиться ничего узнавать за столько то лет работы, это позор, не знать даже номенклатур выпускаемой продукции. По словам му-му есть вентиляторы оказывается РЦ и РН во как. Это что можно говорить на планерках у руководителей и вешать им лапшу на уши вплоть до ген. директора и те верят аж визжат от этого, странно всё это было видеть. Далее про рыбу пословица как раз для этого предприятия, да сразу вопрос к [П.] [В.] а ваши подчинённые дворник и му-му не говорят, что у вас подворовывают, так это так и есть то станочки привозили прятали от вас, то двигатель с якорьками, то без рекламаций продукцию принимать говорили и это всё смело могу доказать, да му-му и дворник правда же? В ОТК отсутствует коллектив есть свои Стукачей которые опять доносят, что хотят слышать руководители и готовы биться по щелчку об стену головой и лизать много без привиуличения, позорище. Кто не умеет ничего делать и не стремится, умеет ооочень хорошо нализывать, опаздывать постоянно, приходить с перегаром вешать лапшу на уши, врать сильно, делать вид рабочей обстановки (при этом закрывать на всё глаза и не производить проверку) вам сюда, здесь всё это поощряется, да забыл просто будете на крючке у начальства и исполнять всё их прихоти. Запись разговоров дворника и му-му имеются чисто из-за того что постоянно врали, я не из детского сада слушать, му-му я предупреждал об этом в конце концов сколько можно, я понимаю что пособирали сброд, детей с детского садика которые нигде на производствах не работали, ну ум то надо иметь. Дворника везде просили покинуть предприятие где он работал ранее за тонкие инженерные мысли, [А.] с ОТ знает, спросите расскажет, что за фикус дворник и му-му. Я был им комом в горле, прекрасно понимал, что рано или поздно так всё закончится, опять же это от незнания норм ТК. РФ. и безмозглость. [П.] [В.] а вы пересадите со своего авто на авто марки ВАЗ? Наверное нет, так вот и я не хотел вместо моей 5группы получать 2группу, это что за бред? И добавлять работу без ведома в трудовом договоре и должностных обязанностях тоже, это что не нарушение? Это пример, а теперь для всех посмотрите пересядит ли на ВАЗ или нет, если нет значит я тоже всё сделал правильно., тогда позор всему руководству РВЗ, что так отнеслись ко мне, но не поломали, потому, что у меня есть достоинства человеческие и понятия. Пусть всё останется на их совести которой у них нет! Обман, ложь, лапшеметство, стукачество и всё это поддерживается на высоком уровне
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РОВЕН в Ростове-на-дону (4 отзыва) →
Работа в Ростове-на-дону (4282 отзыва) →
В ГК "Ровен" на Доватора 150 все время открыта вакансия специалист по кадрам, да в общем-то там вакансии отдела персонала почти всегда есть на hh.ru,надолго никто в этом отделе не задерживается(специалист по кадрам, ведущий специалист по кадрам, менеджер по персоналу). Была там на собеседовании года два назад на вакансию ведущий специалист по кадрам, которая за два года открывалась несколько раз. ...
Была на собеседовании в данной компании. Зп на испытательный срок-оклад( ниже среднего по рынку), далее вместо роста он ещё уменьшается, но прибавляется «премия», при условии выполнения плана, сотрудники офиса материально обязанные, то есть, если совершить ошибку в набивке счета-штраф на сумму изделия. То есть из мизерной зп, ещё штраф. БЦ-жесть, офис-аналогичный. Так ещё и зп мизерная с штрафами....
Работал 2 месяца проектным менеджером. Вакансии на проектного висят месяцами, платят копейки, по факту ищут людей со связями на строительном рынке региона или в проектном направлении и не стесняясь выкачивают всю полезную информацию (каждое действие фиксируешь в 1С и тд.), если не умеете подбирать вент.установки не суйтесь, наработаете им базу, а после на ваши наработки посадят инженера. Персонал ...
При прохождении собеседования с начальником КРО сначала складывалось хорошее впечатление, ровно до того момента, пока этот самый начальник не стал спрашивать какая у меня машина, квартира, где находится, сколько стоит, как я на них заработал. При этом говорил, что на прошлой работе мне хорошо работалось, раз я смог себе это все позволить. После собеседования прошло 3 месяца, никакого ответа от мен...
Что касается склада, то недостатков очень много. В частности руководство, а именно некая [М.] которая понятия не имеет как склад работает, но может на собрании всем красиво рассказывать как надо работать. С ее отсталой точки зрения вводятся полные бреда, мягко говоря плохие идеи. Все решения принимаемые руководством идут только в ущерб работникам склада. Очень сочувствую ребятам которые вынуждены ...