РосАл: отзыв сотрудника
отработал в компании 3 года ,прошу от благодарить руководство
я устроился без опыта работы .начал работать с продавцом и потом предложили на управляющего магазина.потом директор магазина .
я очень рад за коллектив они были хорошие .и мне пришлось уехать в другой город.когда вернусь в спб вернусь обратно , .сказали что меня возьмут обратно!
Ребята девочки мальчики ,не слушайте никого .если хотите работать то конечно вам будут хорошо относится и будут хорошие заработная плата .если сотрудник не работает и не выходить на работу либо постоянно опаздывает конечно зачем такие нужны сотрудники .я был директором я таких сам увольнял и штрафовал....
Наркоманов большинство увольнял и алкоголиков .сейчас тут читаю вообще в шоке такие отзывы пишите .да думаю вас жестко увольняли из за этого так написали негативы .я сам был трудоустроен .и зп нормально получал .никогда не было задержки всякое .всегда во время .
стабильный зп и карьерный рост прилагается .и трудовую мне вернули и рассчитали меня полностью.
Работа в РОСАЛ в Санкт-петербурге (56 отзывов) →
Отзывы о работе кассире в Санкт-петербурге (103 отзыва) →
Работа в Санкт-петербурге (34246 отзывов) →
Отработала 9 месяцев,хорошо что не офиц,так как много случаев что руководство не отдает трудовую книжку. Заявление на уаольнение не взяли у меня,кидали по магазинам,тякучка жуткая везде,каждый месяц с зп скидываемся на минусы,штрафы за все,криво пукнул штраф.графика можно сказать нет,бывало и сутки стоишь. Ушла оставив им зарплату,так и так не выплатят....
Не меня одну, меня обманули не выплатили зарплату, сегодня узнала что еще и знакомою...
Данная компания вобще не в курсе, что существует тк рф. Зарплата черная, людей кидают на зарплату. Не выплачивают расчет при увольнении. Сотрудников штрафуют за все, заставляют работать без выходных. Текучка страшная. Обучения для сотрудников нет. Хамство сплошное. Под угрозой не выплаты зарплаты люди работают по сутки, двое суток в магазине. Ночью там полное дно, весь сброд района в этих наливайк...
Данная компания не выплачивает деньги своим сотрудникам. Если ты увольняешься,то расчета точно не будет. Если ты не выходишь на подработки, то сотрудников штрафуют. Люди массового уходят .к. не выдерживают графики работы по 7 дней или 7 ночей. Территориальные директора занимаются только затыканием дыр в штатных расписаниях. Если у тебя останется на каком-то магазине 1 продавец в ночь, то тебя прос...
Добавить комментарий