росал: отзыв сотрудника

бегите подальше ОТ ЭТОЙ компании! Никакого обучения нет. Все читайте на бутылках. Можете забыть, что у Вас есть семья, дом. Больничные и отпуск не оплачивается. Свой отпуск можешь отработать на другом магазине. Графика работы не придерживаются, можно сказать что его нет, он для галочки, вернее для того, чтобы в твой выходной можно было послать тебя на другой магазин, не просьбой, а настоятельно — иначе ты попадаешь в черный список неблагонадёжных. Не забудьте напомнить заведующему, чтобы поставил смену, иначе отработаешь бесплатно. Унижения и оскорбления со стороны руководства присутствует. Выясняют отношения, как склочные базарные бабы. Есть случаи рукоприкладства. Платить придётся за разбитые бутылки не только свои, но и покупателей, воровство покупателей тоже оплачиваете сами. За время работы можете насобирать у себя дома хороший арсенал алкогольной продукции которая плохо продается в компании, вас её заставят выкупить — т.к. надо выполнить план, такая же история и с заморозкой (пельмени). Тысяч 5−6 ежемесячно Вы будете оставлять в компании выкупая всякий алкогольный хлам. Навесить на рабочих лошадок магазинов ярлык воров — могут за всё, что придумают и это увольнение, возможно и побоями. Штраф могут припаять за что угодно. В случае дебоша в магазине пьяных людей группа ГБР может не приехать, т.к. СБ посчитает нецелесообразность Вашего вызова, еще и обвинят в не компетенции и неумении держать ситуацию под контролем. Скорую и полицию Вы тоже не имеете права вызвать на рабочее место. Если кому-то стало плохо то выведите человека подальше от магазина — иначе Вам штраф. Курить строго по времени — иначе Вам штраф, телефоном пользоваться нельзя — иначе Вам штраф. Ты в одном лице продавец-грузчик-охранник-уборщица и это за 30 тыс (без штрафов) в месяц при 13 часовом режиме (с 9 до 22), а оплатят только за 11 часов. З/п только на руки — вызовут утром, а получишь вечером или отменят, а ты проведёшь в магазине свой единственный выходной. При увольнении з/п за последний месяц не выплачивают! Требования как на военизированном объекте. И самое прекрасное — Вы будете в почете у всех алкашей округа. В общем дно помойной ямы. Пожалейте своё время, здоровье, нервы, свою семью, репутацию. Все плюсы компании и сотой доли не перекроют того, что придётся перенести, выслушать и прочувствовать работая здесь. В основном работают люди без образования — ломовые лошади, которыми можно управлять или с образованием, но в силу того что без гражданства — вынуждены идти на такие условия, потому что в нормальную организацию не могут устроиться. Подумайте очень хорошо, прежде чем начинать сотрудничать с РосАлом. СТОИТ ли???

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.01.2025 Санкт-ПетербургHR-менеджер👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    близость к метро Далее →
    ✗ Недостатки
    По компании «плачет» трудовая инспекция и налоговая. На собеседовании открыто предупреждают, что первый месяц оформляешься по договору, но з/п получаешь наличкой, в следующем месяце и при условии, что остаешься работать надолго (т.е. надо отработать минимум месяц), иначе все, что ты наработал, «… идет на компенсацию твоего поиска и обучение, и компенсацию на поиск нового сотрудника», что прямо противоречит Трудовому кодексу. По ТК ты должен получить оплату за каждый отработанный день. Можно было подумать, что на первый месяц с тобой заключают договор ГПХ. Ан нет… По факту ты подписываешь обычный пакет документов, НО подписываешь без даты, и твой экземпляр договора тебе на руки не отдают. Т.е. работаешь ты БЕЗ документов и являешься никем. При возникновении спора ты никому и ничего не докажешь. Пакет документов безобразный. Суммы в приказе и в договоре отличаются друг от друга. В тексте орфографические ошибки. Т.е. все документы «филькина грамота». Компания существует более 15 лет, и никто не проводит никаких проверок??? Как налоговая пропускает факт, что з/п выплачивают «налом»??? Компания, у которой все построено на вранье. Очень не рекомендую компанию. Далее →
  • 15.12.2024 Санкт-ПетербургКассир продавец💵 ЗП: 11000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Неофициальное оформление, зп дают 1 раз в месяц, никто не знает, по каким именно числам дают зп, звонят день в день, и пока начальство едет, нужно намыть зал, ибо если в зале будет грязно, зп могут и не выдать. Зп дают только наличкой. Постоянные штрафы, сидеть нельзя, в телефоне тоже сидеть нельзя, сразу штраф 5к. Работаешь и за кассира, и за грузчика, могут позвонить с утра в твой выходной и вывести на смену, если другой кассир не вышел, если откажешься — штраф. Товар месяца, если не продаётся, выкупаешь за свои деньги. С просрочкой та же история. Если что-то украли с зала и не заметил сразу этого, то высчитывают с кассира. Никому не рекомендую эту компанию, отработала 2 месяца, уволилась, и оставили без расчёта. Кормили обещаниями, но так и не получила ни копейки. Далее →