РосАл: Ночные смены с высокой нагрузкой и задержками зарплаты
Работала в 2022 году, неофициально, что позволило получать необходимую на ту время зп на руки
Недостатки:Ночные смены. В ночь нас было две девушки на магазин.
В зале невыносимая жара, кондиционер не работал, на улицу вдвоём выходить нельзя, во время часа пик нельзя и одному было уходить на улицу.
Ты и за продавца, и за грузчика, и за охранника. Неоднократно выгоняла веником всяких идиотов.
Чтобы удалить позицию с кассы, ты должен звонить в сторно, где тебя ещё и спросят причину.
Если у человека нет денег, то виноват ты и должен знать, может он купить что-то или нет.
Постоянные ночные инвенты, выставление зала и контроль сроков годности — всё должна делать ночная смена, хотя поток у нас был больше, чем днём.
Обязательно продавать эти пельмени, которые отвратительны на вкус и стоят в ночное время как 2/3 от смены ночного сотрудника.
Чтобы получить премию, приходилось их выкупать. Просрочек по этим пельменям тоже выкупали сами.
Зарплату выдают ужасно.
В 10-дневный срок в любое время жди, когда из офиса решат приехать.
Иногда после смены успевала только дойти до дома, звонили и говорили, что сегодня зп, я шла в магазин обратно, сидела там до 18−19 часов с 11 утра, потому что так ценят чужое время сотрудники офиса, а потом оставалась в ночную смену.
👉 Работа в РОСАЛ в Санкт-Петербурге (63 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в РОСАЛ универсальным продавцом-кассиром? →
- 🌙 Работа ночные смены: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (68 отзывов) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Санкт-Петербурге (533 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе универсальным продавцом-кассиром в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36108 отзывов) →
-
✓ Преимуществарасположение Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Просто ужасно. Повсюду ползают тараканы, ты должен работать не только кассиром, но ещё и разгружать поставки. А если ты не дай бог скажешь, что у тебя что-то болит, или будешь делать это не в темпе вальса, то заведующая будет тыкать в тебя пальцем и говорить, какой ты глупенький, маленький, и зачем вообще сюда пришёл. Короче, коллектив ужас. Далее про обеденное место. Его нет. Ешь где хочешь и что хочешь. Обед за счёт компании, естественно, не предусмотрен. Формы тоже нет, каждый работник обязан купить себе синюю поло или футболку. Теперь про зп. Изначально вам скажут, что будет 3 дня неоф стажировки, после которой вы поедете в офис. Но после стажировки скажут, что отработать неоф надо 7 дней, и так далее. Зп чистая 28 тысяч, всё остальное якобы «премия», которую вам просто могут не заплатить. Заведующая врет, говорит, что зп 3 раза в месяц, а в итоге 1 раз за 2 месяца. А ещё, если вы уходите, то вам нужно будет подарить компании 6 смен))) Круто, да? Про то, что здесь нет никакой поддержки и карьерного роста, я вообще молчу. Работать вы будете стоя по 12... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ теории, можно выбрать магазин ближе к дому. На этом все. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: 12 часов на ногах, напряжение от этого во всем позвоночнике. Хотите варикоз? Добро пожаловать. Спишут с вас за все просрочки, зп выйдет голый оклад — 30к (Питер). Куча штрафов, о которых не говорят на собеседовании. Когда подписываешь договор — все листы пустые, только подпись ставите, а дальше инфу они заносят сами, но хз какую)) Соглашение о штрафах подписать надо, но строчки пустые)) Ребята из Росала, по вам плачет трудовая инспекция и прокуратура. Далее →

