РосАл : Задержки зп, адский труд, маленькая зп

🚀 Должность

💰кассир

💸 Средняя зарплата

24 000

Преимущества:

Есть только 1 преимущество: вас возьмут в любом случае, но надо ли оно вам?

Ну и может попасться нормальный коллектив, но не всегда и не на всех точках.

Недостатки:

Недостатков просто куча. Банальное, что вы будете работать с алкашами — это итак понятно, потому что устраиваетесь в «компанию», которая торгует алкоголем, НО будьте готовы к тому, что они могут быть неадекватными от слова совсем: кто-то носит с собой ножи, кто-то молотки и т.д. И не дай бог им что-то не понравится — они начнут угрожать, крыть вас матом, а могут и нанести травмы.

Далее: рабочий день. Будете уставать как [censored] потому что надо быть на кассе, быть на складе, чтобы всё пополнить, быть в зале, чтобы следить, быть на разливе пива, следить за сроками (если что-то просрочилось, будьте добры отдать денюжку). Вам нужно будет быть везде, хотя вы 1. А если скоро должно приехать начальство, то одновременно с прошлыми задачами, вы должны будете мыть всё оборудование. И неважно, что это лучше начать делать за несколько дней, а лучше за неделю до зп, вы всё равно начнёте мыть за пару дней, потому что так решит начальство, а потом будут крики и оры, что никто ничего не успевает и как же у нас всё плохо и грязно.

Третье: начальство. Начальство, которое выше магазина (по типу загадочного [Э.] будет априори плохое, потому что даже когда ты работаешь они не смогут сказать тебе когда будет зп  (а она с 15 до 25). зарплата 1 РАЗ В месяц, КАРЛ. Живи как хочешь, никого не волнует. И не факт, что они начнут с СПб, они могут начать и с Лен. Области, а могут и наоборот. При увольнении не выплатят за последний месяц, который вы отработали. Считайте, что вы просто так проездили на работу. Что по поводу начальство в магазине: неизвестно, было разное (работала на 3 точках). Может попасться как адекватное и понимающее, а может попасться эгоичное, которому будет на тебе плевать и которое будет игнорировать все твои просьбы и смс.

Трудоустройство: полностью неофициальное. Мне не дали никаких договоров. Даже не подписывали. Говорят, что официальное трудоустройство через 3 месяца, якобы я могут быть воровкой (хотя на самом деле начальство обкрадывает всех сотрудников РосАла). От этого зарплата полностью чёрная, на руки наличкой. За стажировочные дни вы получите по 1 тысяче рублей (вам не выплатят их, если не останетесь дальше работать), а далее обещают горы золотые, но на самом деле: 155 р/ч. Вы скажите: ну не так уж и плохо. Нет, это плохо. Это мизерная зп, которая индексируется через сколько-то там месяцев на 5 рублей. Пора бы трудовой инспекции и налоговой обратить внимание на эту шарашкину контору.

График работы: ненормированный. Могут выдернуть просто потому что надо и неважное, что вы до этого отпахали 3−4-5 дней и у вас будет 1 только выходной. Могут иногда пойти на уступки и дать выходной, когда это надо.

Хочу подытожить: всё очень и очень плохо. Не ходите сюда работать, иначе будете как я, которая борется за свою зп, просто чтобы её получить. Очень грустно.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.01.2025 Санкт-ПетербургHR-менеджер👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    близость к метро Далее →
    ✗ Недостатки
    По компании «плачет» трудовая инспекция и налоговая. На собеседовании открыто предупреждают, что первый месяц оформляешься по договору, но з/п получаешь наличкой, в следующем месяце и при условии, что остаешься работать надолго (т.е. надо отработать минимум месяц), иначе все, что ты наработал, «… идет на компенсацию твоего поиска и обучение, и компенсацию на поиск нового сотрудника», что прямо противоречит Трудовому кодексу. По ТК ты должен получить оплату за каждый отработанный день. Можно было подумать, что на первый месяц с тобой заключают договор ГПХ. Ан нет… По факту ты подписываешь обычный пакет документов, НО подписываешь без даты, и твой экземпляр договора тебе на руки не отдают. Т.е. работаешь ты БЕЗ документов и являешься никем. При возникновении спора ты никому и ничего не докажешь. Пакет документов безобразный. Суммы в приказе и в договоре отличаются друг от друга. В тексте орфографические ошибки. Т.е. все документы «филькина грамота». Компания существует более 15 лет, и никто не проводит никаких проверок??? Как налоговая пропускает факт, что з/п выплачивают «налом»??? Компания, у которой все построено на вранье. Очень не рекомендую компанию. Далее →
  • 15.12.2024 Санкт-ПетербургКассир продавец💵 ЗП: 11000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Неофициальное оформление, зп дают 1 раз в месяц, никто не знает, по каким именно числам дают зп, звонят день в день, и пока начальство едет, нужно намыть зал, ибо если в зале будет грязно, зп могут и не выдать. Зп дают только наличкой. Постоянные штрафы, сидеть нельзя, в телефоне тоже сидеть нельзя, сразу штраф 5к. Работаешь и за кассира, и за грузчика, могут позвонить с утра в твой выходной и вывести на смену, если другой кассир не вышел, если откажешься — штраф. Товар месяца, если не продаётся, выкупаешь за свои деньги. С просрочкой та же история. Если что-то украли с зала и не заметил сразу этого, то высчитывают с кассира. Никому не рекомендую эту компанию, отработала 2 месяца, уволилась, и оставили без расчёта. Кормили обещаниями, но так и не получила ни копейки. Далее →