РосАл: отзыв сотрудника

Господа, Вам ничего не остаётся кроме как писать о себе положительный отзыв. Слишком шаблонно пишите про наркоманов, алкоголиков и т.д. Лучше бы описали систему трудоустройства: Зарплата полностью чёрная. Получить ее можно раз в месяц с разницей в 10 дней. Прождать целый день и как итог ВСЕ РАВНО получить штраф. Штраф может быть абсолютно любой. Не обманывайте людей! Почему Вы оправдываетесь и говорите, что трудовую можно получить на руки? Вы ее не выдаёте! Сотрудники подписывать документы в одностороннем порядке с открытыми датами. Второй экземпляр на руки не выдаёте. Не зависимо от должности устраиваете всех на должность продавца с минимальным окладом.))) Это смешно. При увольнении (это чистая правда) зарплату за отработанный месяц не выдаёте. Зачем своими нелепыми оправданиями вводите соискателей в заблуждение??? Вы  (РосАл) прекрасно понимаете о чем я говорю! Построение бизнеса на обмане персонала-это очень низко и подло! Недостача покрывается только за счёт сотрудников магазина. При увольнении персонала его зарплата просто оседает в офисе и ни рубля не идет на покрытие потерь. Попробуйте оправдаться))) Правду слышать всегда обидно. У вас работают достаточно хорошие и профессиональные сотрудники, но Вы  (РосАл) выжимаете их так, что они даже не дожидаясь зарплаты просто убегают и выключают телефоны. И я сейчас не преувеличу сказав, что сотрудники работают на износ. Если вдруг выдался выходной, то сотрудника выдернут, повторюсь, выдернут на работу. В противном случае запугают штрафом. Отдел персонала настолько беспомощный, что «приболтали» своих руководителей чтобы магазины сами искали себе продавцов. Обязывают устанавливать на телефоны программу WORKI и размещать там вакансии. позор, господа из росала! Сеть конечно растёт и мой отзыв врядли увидит много соискателей. Хочется сказать следующее: -Не кидайте хотя бы тех, кто увольняется по собственному желанию. Ваш шеф не станет от этого богаче. Имидж компании-это залог успеха. Не выплачивать зарплату продавцу или заведующему который перебиваются от зарплаты до зарплаты это низко и как минимум не по-мужски! P.s. Я не обиженный бывший сотрудник. Просто вкратце описал работу в данной компании. А идти туда работать или нет выбор каждого. Лично я не держу зла на эту компанию, хоть мне тоже не выплатили зарплату. По крайней мере я теперь знаю, что компания гнилая. Всем соискателям удачи! Будьте аккуратны при выборе работы чтобы потом не было мучительно больно.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 50250

 

Комментарии (3)

06.11.21 приехал в в офис по адресу г. СПб площадь Карла Фаберже 8 дали анкету с условиями работы , начал читать и офигевать вписываться в эту шарагу или нет , подсели 2-е мужчин начали спрашивать где работал чем живешь чем дышишь ! На мой вопрос кто такие , сказали что с СБ . Расскказл что да как , и высказал мнение на счет одной фирмы в которой работал , я хз что у одно из мужчич ( не русской национальности) в голове творится , он начал орать что щас везде рабство , что в нашей фирме еще хуже , понебратское на ТЫ , СЫНОК , что он тоже ,,впахивает,, ага видно как впахивает пузо об коленки бьется ... Короче слава богу что не попал в этот шлак , если только при заполнение анкеты такое творится то я представляю что творится в магазинах ...

Устроиться в Росал это дно из всех что может с вами произойти. При устройстве на работу не понимала, что за двери железные там, от кого прячутся.И вот поработав поняла, эт для того чтоб безмозглым работникам офиса не настучали по башке))) . Ибо нае... людей всегда можно схлопатать. При заполнение анкеты с вас спросят всю родословную, есть ли кредиты, проблемы с органами, семейное положение дяди, тети а так же кошки. Ну в общем заполнила я их анкету ))) вызывали в офис для подписания документов и расписки ))) и вперед и с песней( о важности или видимости важности сотрудников офиса я молчу). С конца Петербурга в другой конец ( ладно мелочи есть метро)))). Первая стажировка и у меня возник вопрос... Я кто??? Продавец? Уборщица? Грузчик? Кассир? Какая у меня должность то. Зачем это все должна делать Я??? Ладно все делают и я буду наверное так надо))). Пол дня отработаны можно и домой. Второй день все как обычно убери туалет, протри бутылки и в то же время дай сдачи клиенту ))). Присела звонок! СБ почему ваш работник сел??? Охринела.... Вы гоните ребята ))) Вы там с камер за товаром следили б который посетители воруют). Пришла домой ноги оторовать и выкинуть,12 часов на ногах это не шутки. Ночная стажировка это вообще огонь.... Считай товар.... Убери.... Продай товар... Улыбайся даже если тебя кроют матом, если бить будут обнимайся, только не наколяй обстановку ибо СБ спит в такие моменты смотрят сны про единорогов,и им нужно позвонить и сказать, извините пожалуйста что разбудила вас, не могли б вы приехать тут меня бьют. Искала одновременно другую работу, продержалась месяц, пришлось уехать домой к родителям в связи с вирусом. Зарплату не выплатили. Пыталась найти того кто выплатит мне зарплату. Начиная с Сб до директоров все валят друг на друга))). Хорошо видимо на нее поели))ну дай Бог чтоб в глотке не застряло))).

Ответственность за продукцию несет сотрудник, за продажу алкоголя не с/л 30 000 с сотрудника ))) Опоздал штраф. Не вышел на работу штраф. Сел штраф.Упал штраф.Умер штраф.
Честно хорошо устроились офисные сотрудники))) но забыли что за все приходится платить.
А тем кто хочет пойти работать в Росал, лучше улицы мести.
А теперь к руководству зарабатывая на сотрудниках штрафами, удержаниями, вечными придирками. Сыт то не будешь) вы же скоро друг другу глотки перегрызете))) чтоб забрать лишний рубль)))

Кто устраивается принимайте во внимание все отрицательные отзывы и плюс к этому, что ваша анкета окажется в общем доступе, телефон, адрес, семья. такой гнилой шараги я не встречал уже лет так 15.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.01.2025 Санкт-ПетербургHR-менеджер👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    близость к метро Далее →
    ✗ Недостатки
    По компании «плачет» трудовая инспекция и налоговая. На собеседовании открыто предупреждают, что первый месяц оформляешься по договору, но з/п получаешь наличкой, в следующем месяце и при условии, что остаешься работать надолго (т.е. надо отработать минимум месяц), иначе все, что ты наработал, «… идет на компенсацию твоего поиска и обучение, и компенсацию на поиск нового сотрудника», что прямо противоречит Трудовому кодексу. По ТК ты должен получить оплату за каждый отработанный день. Можно было подумать, что на первый месяц с тобой заключают договор ГПХ. Ан нет… По факту ты подписываешь обычный пакет документов, НО подписываешь без даты, и твой экземпляр договора тебе на руки не отдают. Т.е. работаешь ты БЕЗ документов и являешься никем. При возникновении спора ты никому и ничего не докажешь. Пакет документов безобразный. Суммы в приказе и в договоре отличаются друг от друга. В тексте орфографические ошибки. Т.е. все документы «филькина грамота». Компания существует более 15 лет, и никто не проводит никаких проверок??? Как налоговая пропускает факт, что з/п выплачивают «налом»??? Компания, у которой все построено на вранье. Очень не рекомендую компанию. Далее →
  • 15.12.2024 Санкт-ПетербургКассир продавец💵 ЗП: 11000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Неофициальное оформление, зп дают 1 раз в месяц, никто не знает, по каким именно числам дают зп, звонят день в день, и пока начальство едет, нужно намыть зал, ибо если в зале будет грязно, зп могут и не выдать. Зп дают только наличкой. Постоянные штрафы, сидеть нельзя, в телефоне тоже сидеть нельзя, сразу штраф 5к. Работаешь и за кассира, и за грузчика, могут позвонить с утра в твой выходной и вывести на смену, если другой кассир не вышел, если откажешься — штраф. Товар месяца, если не продаётся, выкупаешь за свои деньги. С просрочкой та же история. Если что-то украли с зала и не заметил сразу этого, то высчитывают с кассира. Никому не рекомендую эту компанию, отработала 2 месяца, уволилась, и оставили без расчёта. Кормили обещаниями, но так и не получила ни копейки. Далее →