РосАл: отзыв сотрудника

Господа, Вам ничего не остаётся кроме как писать о себе положительный отзыв. Слишком шаблонно пишите про наркоманов, алкоголиков и т.д. Лучше бы описали систему трудоустройства: Зарплата полностью чёрная. Получить ее можно раз в месяц с разницей в 10 дней. Прождать целый день и как итог ВСЕ РАВНО получить штраф. Штраф может быть абсолютно любой. Не обманывайте людей! Почему Вы оправдываетесь и говорите, что трудовую можно получить на руки? Вы ее не выдаёте! Сотрудники подписывать документы в одностороннем порядке с открытыми датами. Второй экземпляр на руки не выдаёте. Не зависимо от должности устраиваете всех на должность продавца с минимальным окладом.))) Это смешно. При увольнении (это чистая правда) зарплату за отработанный месяц не выдаёте. Зачем своими нелепыми оправданиями вводите соискателей в заблуждение??? Вы  (РосАл) прекрасно понимаете о чем я говорю! Построение бизнеса на обмане персонала-это очень низко и подло! Недостача покрывается только за счёт сотрудников магазина. При увольнении персонала его зарплата просто оседает в офисе и ни рубля не идет на покрытие потерь. Попробуйте оправдаться))) Правду слышать всегда обидно. У вас работают достаточно хорошие и профессиональные сотрудники, но Вы  (РосАл) выжимаете их так, что они даже не дожидаясь зарплаты просто убегают и выключают телефоны. И я сейчас не преувеличу сказав, что сотрудники работают на износ. Если вдруг выдался выходной, то сотрудника выдернут, повторюсь, выдернут на работу. В противном случае запугают штрафом. Отдел персонала настолько беспомощный, что «приболтали» своих руководителей чтобы магазины сами искали себе продавцов. Обязывают устанавливать на телефоны программу WORKI и размещать там вакансии. позор, господа из росала! Сеть конечно растёт и мой отзыв врядли увидит много соискателей. Хочется сказать следующее: -Не кидайте хотя бы тех, кто увольняется по собственному желанию. Ваш шеф не станет от этого богаче. Имидж компании-это залог успеха. Не выплачивать зарплату продавцу или заведующему который перебиваются от зарплаты до зарплаты это низко и как минимум не по-мужски! P.s. Я не обиженный бывший сотрудник. Просто вкратце описал работу в данной компании. А идти туда работать или нет выбор каждого. Лично я не держу зла на эту компанию, хоть мне тоже не выплатили зарплату. По крайней мере я теперь знаю, что компания гнилая. Всем соискателям удачи! Будьте аккуратны при выборе работы чтобы потом не было мучительно больно.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 58783
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (3)

06.11.21 приехал в в офис по адресу г. СПб площадь Карла Фаберже 8 дали анкету с условиями работы , начал читать и офигевать вписываться в эту шарагу или нет , подсели 2-е мужчин начали спрашивать где работал чем живешь чем дышишь ! На мой вопрос кто такие , сказали что с СБ . Расскказл что да как , и высказал мнение на счет одной фирмы в которой работал , я хз что у одно из мужчич ( не русской национальности) в голове творится , он начал орать что щас везде рабство , что в нашей фирме еще хуже , понебратское на ТЫ , СЫНОК , что он тоже ,,впахивает,, ага видно как впахивает пузо об коленки бьется ... Короче слава богу что не попал в этот шлак , если только при заполнение анкеты такое творится то я представляю что творится в магазинах ...

Устроиться в Росал это дно из всех что может с вами произойти. При устройстве на работу не понимала, что за двери железные там, от кого прячутся.И вот поработав поняла, эт для того чтоб безмозглым работникам офиса не настучали по башке))) . Ибо нае... людей всегда можно схлопатать. При заполнение анкеты с вас спросят всю родословную, есть ли кредиты, проблемы с органами, семейное положение дяди, тети а так же кошки. Ну в общем заполнила я их анкету ))) вызывали в офис для подписания документов и расписки ))) и вперед и с песней( о важности или видимости важности сотрудников офиса я молчу). С конца Петербурга в другой конец ( ладно мелочи есть метро)))). Первая стажировка и у меня возник вопрос... Я кто??? Продавец? Уборщица? Грузчик? Кассир? Какая у меня должность то. Зачем это все должна делать Я??? Ладно все делают и я буду наверное так надо))). Пол дня отработаны можно и домой. Второй день все как обычно убери туалет, протри бутылки и в то же время дай сдачи клиенту ))). Присела звонок! СБ почему ваш работник сел??? Охринела.... Вы гоните ребята ))) Вы там с камер за товаром следили б который посетители воруют). Пришла домой ноги оторовать и выкинуть,12 часов на ногах это не шутки. Ночная стажировка это вообще огонь.... Считай товар.... Убери.... Продай товар... Улыбайся даже если тебя кроют матом, если бить будут обнимайся, только не наколяй обстановку ибо СБ спит в такие моменты смотрят сны про единорогов,и им нужно позвонить и сказать, извините пожалуйста что разбудила вас, не могли б вы приехать тут меня бьют. Искала одновременно другую работу, продержалась месяц, пришлось уехать домой к родителям в связи с вирусом. Зарплату не выплатили. Пыталась найти того кто выплатит мне зарплату. Начиная с Сб до директоров все валят друг на друга))). Хорошо видимо на нее поели))ну дай Бог чтоб в глотке не застряло))).

Ответственность за продукцию несет сотрудник, за продажу алкоголя не с/л 30 000 с сотрудника ))) Опоздал штраф. Не вышел на работу штраф. Сел штраф.Упал штраф.Умер штраф.
Честно хорошо устроились офисные сотрудники))) но забыли что за все приходится платить.
А тем кто хочет пойти работать в Росал, лучше улицы мести.
А теперь к руководству зарабатывая на сотрудниках штрафами, удержаниями, вечными придирками. Сыт то не будешь) вы же скоро друг другу глотки перегрызете))) чтоб забрать лишний рубль)))

Кто устраивается принимайте во внимание все отрицательные отзывы и плюс к этому, что ваша анкета окажется в общем доступе, телефон, адрес, семья. такой гнилой шараги я не встречал уже лет так 15.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.04.2026 Санкт-ПетербургУниверсальный продавец-кассир
    ✓ Преимущества
    Работала в 2022 году, неофициально, что позволило получать необходимую на ту время зп на руки Далее →
    ✗ Недостатки
    Ночные смены. В ночь нас было две девушки на магазин. В зале невыносимая жара, кондиционер не работал, на улицу вдвоём выходить нельзя, во время часа пик нельзя и одному было уходить на улицу. Ты и за продавца, и за грузчика, и за охранника. Неоднократно выгоняла веником всяких идиотов. Чтобы удалить позицию с кассы, ты должен звонить в сторно, где тебя ещё и спросят причину. Если у человека нет денег, то виноват ты и должен знать, может он купить что-то или нет. Постоянные ночные инвенты, выставление зала и контроль сроков годности — всё должна делать ночная смена, хотя поток у нас был больше, чем днём. Обязательно продавать эти пельмени, которые отвратительны на вкус и стоят в ночное время как 2/3 от смены ночного сотрудника. Чтобы получить премию, приходилось их выкупать. Просрочек по этим пельменям тоже выкупали сами. Зарплату выдают ужасно. В 10-дневный срок в любое время жди, когда из офиса решат приехать. Иногда после смены успевала только дойти до дома, звонили и говорили, что сегодня зп, я шла в магазин обратно, сидела там до 18−19 часов с 11 утра, потому что так ценят чужое время сотрудники офиса, а потом оставалась... Далее →
  • 17.02.2026 Санкт-ПетербургКассир продавец
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа без выходных, кидают на все магазины по области. При отсутствии выходных зарплата около 80 к, но получить её никогда не дадут, высчитывают по 20−30 к. Специально выискивают какие-то надуманные штрафы. При увольнении также зарплату не выдают. Далее →