РОСБАНК: отзыв сотрудника
Красивый офис. Был.
Недостатки:Работала в ГО Росбанк до недавних пор. Выполняла планы, давала результат. Вдруг началась нездоровая история: мое руководство стало делать вид, будто результатов моей работы не замечает, как бы безразлично им, что и план выполнила сверх нормы и результат отличный по работе, а вот за любой мелкий незначимый косяк — начали гнобить и наказывать по полной, да ещё так изощренно издевались, буквально уничтожали морально. Давали ясно понять, чтобы увольнялась из банка сама, и никто тебе не поможет, никакая трудовая инспекция и прокуратура, все равно уволим, ещё и распространим на тебя негатив на рынке труда, да такой, что никуда больше на работу не устроишься. Гнобить и унижать стали просто без причин, начали придираться ко мне вообще на ровном месте — какие-то проверки, бессмысленные отчеты и прочая ненужная писанина. Вдобавок начался жесткий психологический прессинг, самая настоящая травля и давление, стали унижать публично при коллективе, и наедине, словом, то ли чтобы своего родственника-приятеля хотели посадить на мое место, а более вероятно- это все банальная зависть и личная неприязнь лично ко мне потому, что работала лучше многих, другие и рядом так работать не могли и не хотели, как я. Премии платить тоже перестали, А нагрузки выросли в разы, ведь люди уходят, а на их место новых не берут, объёмы работы перераспределяют на оставшиеся работников. Для Росбанк люди — это расходный материал, работник для них ходячая батарейка: вкалывай пока не сломаешься, а потом ты — мусор. И всегда сотрудник для них мусор, который, человеческий ресурс, как они сами называют — даже такой отдел в банке есть, это кадровая служба так называется. В режиме постоянного аврала, нервотрепки и несогласованности действий руководителей, (которых к слову в банке больше, чем подчиненных, каждый прыщ на заднице хочет что-то делегировать и перекинуть на другого, а профильного образования многие не имеют и вовсе, а сами многие руководители — приезжие из дальних городов России) Работать стало просто невозможно. Внутри почти всех подразделений ГО довольно много «своих», которые напрягаться и что-либо делать в принципе не хотят: этакий балласт, тупо отсиживают рабочие часы за зарплату, целыми днями [censored] друг перед другом, у кого блат и связи круче, жрут в столовой, ходят целый день со стаканом кофе по коридору, бездельники. кумовство и блат просто запредельные! Удаленная работы в банке не организована вообще: банально не хватает техники, часто сырое ПО, отсутствие ит-поддержки. Целые этажи помещений в здании ГО на [М.] [П.] дом 34 (это БЦ [Д.] на комсомольской) уже сдается в аренду, заезжают посторонние компании-арендаторы в бывшие офисы Росбанк. Атмосфера мрачная, многие из оставшихся на эмоциях .. Многие профи уже ушли из банка, а замены им нет. Да и не будет, кому все это нужно? Сама уволилась и не жалею ни разу об этом, так как нет желания терпеть ежедневные унижения, травлю и упреки, давать вытирать о себя ноги. Но мне такое не надо, лучше уж без работы, и сохранить свои нервы и человеческое достоинство, чем терпеть весь этот безумный кошмар, прессинг и унижение.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РОСБАНК в Москве (23 отзыва) →
Банки: отзывы о работе в Москве (953 отзыва) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Компания которая не ценит ваше время! Сначала вы проходите 2 дня обучение, которые оказывается не оплачиваются, затем после 2 дней вам устраивают промежуточное тестирование, а это нормально вообще? 2 собеседования это бред. И там нет консультирования там всегда есть продажи, если ты не хочешь продавать, то у тебя будут критические ошибки. Не идите туда устраиваться потеряете время...
Если задаёшь вопросы могут уволить. Карьеры оказывается удалёнщикам не видать. Если вы планируете с горячей линии прыгнуть в продажи: не получиться! Прикинь? Также удалёнщиков не берут в чаты. Мы с супругой планирование планируем. Так мол и так, говорю об этом руководителю группы: можно ли в чаты перейти в дальнейшем? Она говорит 3 месяца минимум. Радостный продолжил обслуживать клиентов. Через 2 ...
Работала в отделе обслуживания юридических лиц контакт-центр "Самара", удаленная работа. Новых сотрудников обучают неделю рядовые сотрудники. То есть за полученные знания никто не отвечает. Сразу ставится план (качество, производительность, скорость) который надо выполнить в течение 3 месяцев иначе предлагают уволиться. Причем в моем случае то что за это увольняют я узнала только в конце третьего ...
В конце декабря прошла собеседование в Росбанке на позицию ведущего менеджера премиальных клиентов малого бизнеса с руководителем отдела фармеров на наб. канала Грибоедова д.13. Вышла на работу в понедельник, трудовой договор, при этом, мне дали на подпись только в обед этого же дня. Но окладная часть в нем была указана меньше на 5000 руб., чем мы изначально договаривались с руководителем. Мне обе...