Росизолит: Проблемы с задержкой зарплаты
Почти нет.
Недостатки:Самая худшая организация, где я когда-либо работал. Работал на производстве несколько месяцев в районе метро Электросила. Директор отделения — самодур и царёк. Плюшек на производстве нет никаких: ни питания, ни каких-либо страховок и льгот, даже рабочую одежду не предоставляют. Зарплату задерживают на небольшой срок (1−3 дня), но это тоже очень неприятно, особенно для людей с кредитами. В коллективе постоянная текучка, поэтому стали уже набирать гастарбайтеров (но даже они периодически убегают). Периодически отправляют людей на отдых за свой счёт, иногда на день-два в месяц, но могут и на гораздо больший срок; любят менять графики работы, а переработки оплачиваются без повышенного коэффициента. Никому не советую терять время на эту организацию.
Комментарии (1)
-
Ходила на собеседование на должность менеджера по снабжению, руководитель крайне неприятный. Первые 2 вопроса были про возраст, замужем и есть ли дети. Ставка декретная. Спросила про возможность остаться в компании, ни бе, ни ме, неизвестно, буду ли я в компании через 2 года, буду ли я либо будет ли другой руководитель. Привязался, что в последней компании проработала 5 месяцев. Под конец устроил стресс-интервью, клоун, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
Анна
23.07.2024 12:58
Ходила на собеседование на должность менеджер по снабжению, руководитель крайне неприятный, первые 2 вопроса были про возраст и замужем и есть ли дети, ставка декретная, спросила про возможность остаться в компании, ни бе, ни ме, неизвестно буду ли я в компании через 2 года, буду ли я либо будет ли другой руководитель, привязался,что в последней компании проработала 5 месяцев, под конец устроил стресс интервью клоун, не рекомендую.