Росинтер Ресторантс: Работа на износ и нарушения труда

19.07.2022 Москва
🚀 Должность

👨‍🍳Повар

Преимущества:

Не увидела.

Недостатки:

Кормят 1 раз в день за 12 часов работы поваром. Целый день на ногах. График работы такой 5/2 по 12 часов, что уже нарушает трудовой кодекс. Сбежала оттуда через неделю работы, т.к. несмотря на то, что обещали работу по 11 часов в день, пообедать успеваешь максимум 10 минут, а после окончания смены ещё полчаса, а то и больше нужно убираться. Ставку по оплате обещали 176 в час, в трудовом договоре же стояла 125. Позже от коллег узнала, что всё-таки 125. Рабский труд. Если хотите оставаться психически и физически здоровыми, не ходите туда устраиваться. Ах да, медкнижка за свой счёт, хотя у меня была действующая, всё равно отправили переделывать. Уволилась через неделю, расчёт обещали в течение недели, а не сразу. Не знаю, получу ли вообще..

Какая ставка за час в Росинтер Ресторантс? ₽ 176

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.10.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Их как выяснилось таковых нет. Только если карьерный рост, но его раздают всем кому не лень. Раньше это была компания с большой буквы, с качеством, со смыслом, со страстью к своему делу, в конце концов продукты были хорошего качества, боже даже говорить страшно, что мы имеем сейчас Далее →
    ✗ Недостатки
    От начала и до конца. Школа жизни, да, возможно, но очень плохая. Если вы согрешили где-то очень сильно, то вас отправят в данную организацию. Возможно, дисциплинирует только из-за того, что вам будет страшно, что на вас всегда будут кричать, орать, срывать свои истерики и гормональные выплески руководство. Я правда не знаю как, но проработала в данной организации более 9 лет. Что я поняла? Что нужно было уходить сразу после времен короны, тогда у них все стало очень печально. По сути, печально было ещё возможно до, но то, что стало происходить потом, кошмар и ад. Я прошла все стадии работы внутри ресторана, от рядовой позиции до директора. Я жалею только о потраченных годах, моё здоровье очень испортилось, когда я стала занимать руководящую должность, а всё потому, что вышестоящее руководство слишком неадекватное, могут позвонить в любое время дня и ночи. Отпуск или нет — не важно, будут орать с ходу, так принято, видимо, такая манера общения у неё (кому надо, тот поймёт). Стоило мне только уволиться, здоровье наладилось, настроение улучшилось, мир приобрёл краски. А если по делу: Слишком маленькая з.п. на любой должности. Вечная текучка кадров.... Далее →
  • 18.12.2024 Москва
    Студенты, остерегайтесь этой палёной конторы! Стараются подловить на неопытности и нужде в деньгах. Пошла работать официанткой на условиях свободного графика, фиксированного места работы и хорошей з/п. Менеджер на собеседовании поняла, что я буду работать максимум 3 дня в неделю по 5−7 часов в день. Приняла этот факт и сказала, что я буду «разгрузочным сотрудником». Я согласилась. Несмотря на готовую свежую медкнижку со всеми анализами, пришлось ехать и делать её заново. (Если проработаешь 3 месяца, то её оплачивает компания, если увольняешься/увольняют, ты оплачиваешь её стоимость сам). Итог, захотелось сбежать оттуда спустя полтора месяца. Я отработала 2 месяца и за всё это время видела максимум в общей сложности 4 тысячи. З/п не выплачивали вовремя, вечно откладывали. Приходилось писать самой и напоминать. Совали в разные точки заведения без разрешения. (В этих точках были форс-мажоры). Моя точка постоянная явно экономит на всём, как может. Видела, как бармены страдают со сломанным миксером. Экономия на персонале: официанты там и уборщики, и официанты, и когда запара, бармены. Место отдыха персонала ужасное, от его вида пробегают мурашки, а потом заодно и тараканы. Покушать возможности во время даже средней загрузки практически нет, буквально выгоняют с места отдыха в зал.... Далее →