Российский институт радионавигации и времени: Предвзятое отношение на собеседовании

🚀 Должность

🧑‍💼HR-менеджер

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Хотелось бы поделиться впечатлением о прохождении собеседования у [О.] [В.], работающей в отделе развития РИРВ, и об её предвзятом отношении к кандидатам.

Я была в поисках работы, и мне однажды позвонила некая [О.] [В.], увидев моё резюме на сайте соискателей. Она пригласила меня на собеседование на должность вроде помощника отдела кадров. Как именно называлась должность, уже не помню. Да и не сказали мне четко, на какую именно должность им работник требуется.

Собеседование в кабинете [О.] [В.] началось с фразы: «Вы знаете, мне не понравилась ваша энергетика, когда я ещё с вами по телефону разговаривала. Вы, наверное, не будете у нас работать». Я, конечно, очень удивилась такому началу нашего общения, мягко говоря. Спросив, почему она так считает, получила ответ, что она просто так думает и чувствует. М-да, очень обоснованный ответ. Затем последовали вопросы: откуда я родом, кем работает муж, где я живу. Ни одного вопроса о моих навыках и знаниях. И пока мне задавали вопросы личного характера, не имеющих никакого отношения к работе, к собеседованию присоединилась ещё одна женщина, которую мне так и не представили. Она стала задавать вопросы о моих прошлых местах работы, почему я уволилась и так далее… Я отвечала на все их вопросы и всё больше и больше поражалась про себя их поведению и реакции. На недовольных лицах было написано, что им ни один мой ответ не понравился. Хотя, по большому счету, удивительного уже ничего не было после первой-то фразы об энергетике. Это же смешно, правда? Что у нас теперь, оказывается, по энергетике набирают персонал, а не по опыту и знаниям, да?

Ах, да! Ещё очень сильно придрались к моему месту жительства. Как я буду добираться? Хотя я сразу объяснила, что, в принципе, не хожу на собеседования туда, куда мне неудобно будет добираться, и не трачу время на такие собеседования. А складывалось такое впечатление, что [О.] [В.] будет лично возить меня на работу по утрам и вечером отвозить домой, настолько ей не понравилось моё место жительства.

В общем, я досидела до конца, ответила на все вопросы, несмотря на открытое недовольство на лицах, и ушла, поблагодарив за уделённое время.

Что имеем в итоге? Разумеется, мне было отказано, чему я была даже рада, так как работать с такими людьми в одной компании не хотелось. Страшно представить, что там творится в коллективе. И я не понимаю, зачем приглашать человека, который вам уже не понравился по общению по телефону? Зачем приглашать на собеседование? Чтобы лично сказать, что вам не нравится его энергетика и вы всё равно не возьмёте его на работу? Серьёзно? Я просто потеряла время и деньги на проезд, чтобы выслушать этот бред.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 42932
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Спасибо за честный отзыв! Но единственное, чему учит этот случай, что нам всем просто необходимо научиться уважать себя. Поверьте! Они с большим уважением разговаривают с уборщицами, чем с людьми вашей квалификации, а знаете почему? Потому что х**** кто согласится их д**** лезущее сразу из двух щелей прибирать. Поэтому, либо задница, либо д**** рот и тупая башка!))

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.03.2022 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Вовремя платят зарплату Далее →
    ✗ Недостатки
    Непонятно, откуда набирают женщин в охрану. Видимо, с улицы. Эти бабы хамят, обзываются, лезут руками в сумочки. Кричат, что вытряхнут весь рюкзачек и вещи хватают руками, даже еду, блокноты и ручки. Очень [censored] [З.] [В.] [В.] Эта [З.] В.В. еще матерится, толкается, может даже ударить. Нелюдь какая-то. Далее →
  • 22.07.2026 • Санкт-Петербург • Супервайзер горничных • 💵 ЗП: 39000 • 👍9
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →