Ростелеком: отзыв сотрудника
Начальство не адекватное, особенно касается руководителя ГАП. Постоянно негатив, все у него плохо, все, а сам с 27 марта сидит дома ни хрина не делает, может позвонить в субботу в 23:00 пьяный и нести какую-нибудь чушь. Я работая Супервайзером таким себя вообще не ощущал, там ты разнорабочий который выполняет только не свою работу, а потом руководитель тебе трепит нервы по твоей работе которую ты тупо не успеваешь делать. Вообщем ребята если вы прошли собеседование на СВ мой совет бегите из этой шарашкиной конторы, вы столкнетесь с ужасной загруженность и придурком руководителем, который говорит когда тебе нужна помощь: это твои проблемы! Так же мне он пообещал поднять оклад, этого не произошло, только обман и негатив. Ужасная контора. И когда написал заявление потому что с данным товарищем не выносимо работать, он всем сказал, что мол он я его сам уволил. Это просто жесть.
-
✓ ПреимуществаНет их уже Далее →✗ НедостаткиРуководство… Нет цены людям там…, приходят руководители (братья, сватья, с шершавыми языками и т.д.) и начинают умничать, не зная основ менеджмента и продаж… Перед вышестоящим филиалом рисуя и обещая невыполнимые цели, потом заставляют рядовых нарушать правила работы с клиентами и мн. др. очень интересное…, не ставя задач в официальных источниках, а звоня и угрожая увольнением! Неугодных начинают гнобить, перерабатывать, терпил облизывать и хвалить, но как только пахнет проверками и пр. неприятностями, сливают этих же бедняг неугодных. Уважаемая э.и.а., привет вам от всех уволившихся с рудников! Далее →
-
✓ Преимуществаграфики работы, можно использовать как подработку Далее →✗ Недостатки1. За 4 часа работы перерыв всего 10 мин! Почему не понимаю: к примеру, за 8 часов 1 час, а за 4 всего 10 мин. Где еще 20 мин? С учетом того, что на удаленку необходимо начинать подключаться за 15 мин, чтобы в свое время уже быть на линии. 2. Оооочень тяжело сидеть в наушниках даже 4 часа, должны быть, наверное, очень проф наушники, чтобы комфортно было работать. 3. Руководство! В первый мой рабочий день я не мог вовремя выйти на линию, так как мой руководитель не подготовил мне рабочее место, не прислал мне данные к некоторым сайтам для работы, не объяснил мне вообще ничего! Какие нужно писать отчеты, где отмечать свой перерыв, что вообще означает то, что они пишут в группе. Было ощущение, что ему вообще не до меня. 4. Договор ученический прислали только под конец стажировки! Все кормили завтраками… 5. Обучение, собрание — на все это нужно тратить свое личное время, которое не оплачивают! К примеру, на обучение посещение добровольно-принудительное, новичкам что-то за это платят, но потом уже нет! Рабочее... Далее →