РостовКанцОпт, группа компаний: отзыв сотрудника
Очень низкая оплата, есть личные продажи, но вы получаете мизерный процент со своей продажи, первый месяц вы будете на окладе 13–15тыс. в зависимости от оборота магазина, далее оклад 8 тысяч, 2 тысячи за работу с корп. клиентами (это делать работу за директора), и ваш процент. На более, чем 18 тыс, не насчитывайте. Так же в компании есть мотивация аля «продавец-эксперт», хотя в трудовой книжке, в трудовом договоре и в принципе по обязанностям Вы все равно остаётесь продавцом-консультантом, это такая схема, где раз в три месяца вы ездите сдавать экзамен и в случае его сдачи вас «повышают» и добавляют к з/п 3000, кстати 2000 за работу с корп. клиентами вы получите только в том случае, если директор решит вам добавить этот бонус. Просто ошеломительная мотивация по подарочным картам, продай карту на 2000 и получи 30руб к з/п, невероятно, правда? Нужно постоянно втюхивать дорогие ручки, рюкзаки, фирму Berlingo, которая сделана в России, под контролем Германии, и по качеству такое себе, но преподносит нужно, как качество немецкое! Старое оборудование, программы, которые вечно глючат, никаких приборов для проверки купюр. Продавец берет на себя часть работы директора бесплатно и по очереди с коллегой открывают и закрывают магазин, составляют отчеты и отправляют это все вечером бухгалтеру, делают инкассацию. Полы, мусор, туалет по классике тоже за продавцами, весной моем фасад, зимой чистим снег. Ревизию делают самостоятельно директор и товаровед, раз в три месяца, пишут то, что хотят. При увольнении, независимо от даты последней ревизии, будут считать самое дорогое и обязательно найдут пропажу, вычитают из зарплаты потери. [В.] ловить тоже продавцу, камер нет, только магниты, которые срабатывают через раз. Физически работа вообще не тяжёлая, морально — можно привыкнуть. Но это только в том случае, если вам хватит тех грошей, которые вам заплатят, я не получала более 16 тыс. Так же, если вы учитесь, готовьтесь бегать на сессию в свои выходные или до работы, учебный отпуск в компании не предусмотрен.
-
✓ ПреимуществаЗимой тепло. Летом прохладно. Далее →✗ НедостаткиПривет. Работал себе спокойно, привык к коллективу, всё было нормально. Постепенно обучался. Потом пришла стажёрка, ей удобна была локация магазина, так как недалеко от дома, и она именно в этом магазине хотела работать, переводиться не собиралась. На минутку скажу, что работало нас трое, без стажёрки. В ходе некоторых бесед с новым сотрудником выяснилось, что у девушки есть друзья в МТС. Короче, меня подвинули и попросили перевестись на другую точку. На точке, через которую сливают кадры. Там два варианта: либо работать за 40 тысяч, либо увольняться. Очень семейная компания, где есть хорошие друзья.)) Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →