РТ Лабс: Непрофессиональное поведение HR-отдела
Безответственный HR-отдел. Прошла 2 собеседования и «введение», на которых дали понять, что моя кандидатура подходит им. После них HR предложил оффер, который должен был отправить мне в определенное число. Конечно же, его не отправили, а также не отвечали мне на сообщения и звонки. Для чего потрачено время и отметены мной иные варианты — не понятно. Очень непрофессионально, посему не рекомендую рассматривать вакансии данной компании как приоритетную вплоть до подписания трудового договора.
-
✓ ПреимуществаДа не знаю, их нет наверное Далее →✗ НедостаткиПригласили сами на хх.ру на должность инженера техподдержки. Вышла на онлайн-собеседование, где присутствовал рук. отдела и эйчар. Не задал вопросы про мои навыки, место работы и опыт. Лишь спросил, знаю ли я языки программирования, хотя ни в моем резюме, ни в их вакансии про них ничего не сказано. Было видно, что мой ответ «нет, я не работаю с языками» товарищу не понравился. Не было рассказа про работу, условия и т.д. Дальше пошло какое-то унижение, иначе не скажу: руководитель начал спрашивать, как я откликнулась на вакансию старшего инженера и что я на неё не подхожу. Я сейчас в активном поиске работы, откликаюсь много и приглашений тоже получаю много, поэтому сразу не вспомнила, что звали меня они, а я не откликалась, и то, что позиция была не старшего инженера, а просто инженера. Я указала это уже в переписке эйчару, она лишь ответила, что они просто рассматривают и тех, и тех. Тогда для чего были эти высказывания про то, куда я там откликалась, и то, что на старшего я не гожусь? Само собеседование занимало не более 10 минут, так как с порога меня просили рассказать о себе, сами никакой самопрезентации не организовали. Также эйчар обещала в любом случае отписаться в течение 2-х дней. В итоге ни ответа,... Далее →