русклимат: отзыв сотрудника
Департамент термо. Вся правда.
[А.] неадекватное существо, которое гнобили с детства и по сей день, поэтому он отыгрывается над над всеми, кем может. Общение только матом, унижения, оскорбления. У вас будет постоянное желание плюнуть ему в лицо.
Переработки. Работа до 10−11 вечера и по выходным.
Обещанную вам премию будете ждать по 3 месяца, в итоге после нескольких недель унижений и управшиваний вы ее получите, но в урезанном виде. Если вы выполнили план, то это не значит, что не найдут до чего докапаться — найдут всегда. План мог выполниться сам из-за неверных плановых показателей или высокого сезона, так что заслуга не ваша.
Командировки в которых оплачивают минимум, но требуют по 10 встреч в день.
Оптимизаций ноль. Все руками. Отчётность сложная и корявая. Продажи за прошлые периоды, выгруженные из двух баз могут отличаться до полутора раз. Выгруженные из одной с разницей день тоже отличаются.
Миллион задач и полное отсутствие планирования, все дедлайны на вчера, потому что, если есть запас времени то задачу вам даже не поставят.
Ещё одна причина вечно просроченных дедлайнов: принцип, что нельзя ничего сделать с первого раза. Если работа выполнена с первого раза — то значит сделал на «отвали» (мат), и нужно подумать ещё. Все задачи принимаются только после дедлайнов. Вы можете неделями слушать какой ты дурак (мат), а потом товарищ [А.] озвучит вашу первую версию и ещё раз скажет, что вы дурак (мат), что сразу так не придумали. Если скажете, что это ваша первая идея, то вас пошлют.
Каждый раз раз угрозы увольнения.
Текучка огромная, полный штат просто не успевает набираться. Отсюда тоже возникают переработки.
При попытке ухода по своему желанию, вам ещё палки в колеса вставлять будут и не заплатят премию (она же платится с задержкой только для этого). Кстати оклад по договору тоже 50% прописан, но с ним вроде бы честно все. Хотя в период карантина всем срезали оклад на 40% и не платили премию.
ВСЕ сотрудники департамента Термо ищут работу, но после русклимата никуда никого не берут, в частности из-за «хороших» рекомендаций [А.] Будете менять рынок.
Если у вас есть выбор: Русклимат или такси, идите в такси, или в Макдональдс, или кем угодно (все равно через месяц подумаете об этом). Тут вас обманут, унизят, оскорбят и не заплатят.
Если вы очень смелый, то ваш оклад должен вас полностью устраивать, ведь выше него вы можете не увидеть денег никогда. И забудьте про семью и свободное время.
Интересно, почему собственников не волнует текучка в Термо?
В других департаментах общаются тоже матом, но вроде поприличнее и не так дурят с деньгами. Но лучше вообще обойти это компанию стороной.
-
✓ ПреимуществаДовольно-таки стабильная, разветвлённая и масштабная инфраструктура.Хорошее место расположения офиса. Есть развозка до/от метро.Очень хороший отдел СА (правда, уже сильно уменьшившийся).ДМС. Далее →✗ НедостаткиИспытательный срок вместо 3 месяцев по факту 5 (без повышения з/п, конечно) — это норма. Урезание выплат, в том числе оплаты переработок — норма. Оплата переработок с коэффициентом 1.5 — это норма. Отсутствие онбординга — норма. Зарплата — _очень_ средняя по рынку, но требования не как к средним сотрудникам. Опенспейс не очень светлый + летом душно, весной холодно. Внезапно может оказаться, что вы должны компании X денег, а через день — уже X+Y, так как бухгалтерия неправильно посчитала. Руководителю департамента ИТ пожелал улучшить свои познания в области мотивации и удержания, так как ему реально всё равно, и он склонен занимать пассивную позицию в вопросах решения конфликтов в отделе/между отделами. Вишенка на торте — HR, которая просила меня и моих подчинённых оставить положительные отзывы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУважаемые руководители компании! Складывается впечатление, что вы не можете позволить себе нанять профессиональных HR-специалистов. Некто Д. (фамилию она, конечно, не указывает) всячески отговаривает продолжать с вашей компанией какое-либо общение. Очень жаль, что компания разваливается. Далее →

