русклимат: отзыв сотрудника
Столовая одна гадость, все на чернющем подсолнечном и кучей укропа даже в десертах, кассирша и вовсе на всех свысока смотрит: хочет обслужит — захочет нет. Огромная текучка! Во всех отделах и подразделениях. HR- [censored] Путают и должности, и с кем разговаривают, и на какие позиции приходит человек. Отвлеченные взгляды, сидят в своих смартфонах, пока ты им расписываешь все свои регалии, да и опаздывают на встречи и меняют переговорки по 3−4 раза. Если пойдёте в отдел маркетинга, то настоятельно не рекомендую, пока там сидит кокаиновая дура по имени [censored] (не за глаза, дважды ребята рассказывали, что вытаскивали ее внеменозе из ее же машины в дни корпоративов и др). Типа регалий и ума палата, а на деле пробка армянская затычка с нейропсихологией и чем-то там ещё, и по мозгам даст ездить, если вы слабы рассудком или низким айкью. Весь бомонд высший ее слушает и уши лелеет от диалогов с ней. Кстати, с ней всегда бегает ее шакал [Р.] Про эту [censored] особый разговор, рявкает и подлянки делает любому. Сама них*я втчение дня не делает, была брендом не понятно чего, сделали операционным директором. Что входит в эти обязанности тоже никто не в курсе, разве что зарплата вдовое выросла. Эта толстая [censored] только ждёт, когда ей дадут гринкарту в штатах и ей [censored] что вокруг происходит. Как шакал из Маугли прислуживает своей нынешней хозяйке армянке Минэ. Обязательства не держат ни перед каким агенством, деньги не платят, изредка налом удаленщикам и собствсредств. Не рекомендую! Все нормальные спецы давно уволились! Это только развал имеющегося. Как по мне, так гнать нужно весь топ-состав, менеджеров приласканных — иначе только топь и гниль
-
✓ Преимуществаудавалось умело обманывать руководство много лет. даже сейчас спустя столько лет после работы в этой компании это реально греет. хорошие были дурачки, прям эталонные. как мы их только не вертели. Далее →✗ НедостаткиМного лет назад компания начала активно меняться. Наняли специальных людей, которые полностью изменили компанию в плохую сторону. Зарплату выше рынка приходилось платить самим себе, потому что если не обманешь, не поедешь — тебе законно не давали вообще ничего. Самый минимум. Ты всё время должен. Страховки нет, не знаю как сейчас. Бонусы — очень редко. Парковки сейчас также нет — кругом стройка и всё платное. Хотите потерять просто так время — можете идти работать. Очень много быдла работает. Гопники из девяностых, общаются также. Все технические службы быдлятина. Все нормальные, кто работал давно, уволились. Далее →
-
Отзыв о собеседовании в «Русклимат»: отдел маркетинга. «hr — как лучший друг, которого у вас никогда не было. Улыбка на 1000 ватт, кофе предложила, про мою кошку спросила и даже похвалила мой галстук с единорогами. Я уже мысленно расписывал, куда повешу фотку с корпоратива. Но потом… появилась она. Мина [censored] директор по маркетингу. Представьте: человек, который вчера закончил ютуб-курс „Маркетинг за 24 часа“, а сегодня уже учит вас, как „креативить синергию через парадигму трендфлудинга“. Каждое её предложение звучало так, будто она случайно проглотила словарь маркетинговых терминов и теперь пытается их вернуть. — А вы знаете, что такое нейросемантика в контексте климатических систем? — спросила она, глядя на меня, как учительница на двоечника. Я хотел ответить: „Нет, но, видимо, вы сейчас расскажете. И, возможно, даже дважды“. Профессионализм? Скорее, мастер-класс по тому, как за 10 минут превратить собеседование в стендап без смеха. Совет будущим кандидатам: захватите бинго-карту с фразами типа „таргетированная аудитория“, „виральный контент“ и „KPI личного бренда“. Выиграете к третьему вопросу. Итог: HR — 10/10, директор по маркетингу — „надо пересмотреть курс по выбору курсов“. Всем добра! А мне, пожалуй, пора заказать терапевтический плед... Далее →