Русклимат: Низкая зарплата для высокой нагрузки
много работы (для тех кто любит много работать)
Недостатки:Скажу сразу, около месяца боролся с желанием написать этот отзыв. Не выдержал. Пишу. Собирался идти в эту компанию на работу в отдел по таможенному оформлению. Позвонили из «кадров» и позвали на собеседование. Я предварительно тут почитал отзывы про компанию, ехать как-то перехотелось, но подумал, что лучше переживать о том, что сделал, а о том, что не сделал. Поехал.
К отделу HR претензий нет. Встретили, проводили в отдел. На самом собеседовании присутствовали уже 2 сотрудника отдела таможенного оформления помоложе меня. Настроены они были по-боевому. Один прям излучал надменность и высокомерие, но я как прилежный школьник отвечал на все вопросы. Параллельно я для себя понял, что работать тут не хочу, тем более, что работать пришлось бы именно с этими неприятными людьми. Да и добираться к ним в офис мне надо полтора часа в один конец. (аналогичная вакансия у меня на тот момент была в 15 мин. пешком от дома, но мне же надо было «всех посмотреть»…) Считаю, что процентов на 80 я ответил хорошо. Но, видимо, ребятки в голове у себя придумали, что за 80 000 р. они найдут такого специалиста, который безукоризненно знает именно их специфику и работал именно с таким товаром, как у них. При этом они без конца повторяли как мантру слова — «У нас очень много работы, у нас очень много работы». Да! Я не спорю, у меня видимо за 20 лет работы нет такой квалификации, как им нужно, да и не «впахивал» я последние 5−7 лет так много. (Я вообще за 60−80 кило рублей работал из дома, а в офис ездил раз в неделю.) Но ничего, что вы с такими требованиями ищете сотрудника на 80 кило рублей. Я бы понял ваш пафос и ваши требования, если бы вы взамен предлагали 150-200 000 р. В той же компании «Твой Дом» на аналогичную должность то же дают 80 к рублей, а объем оформляемых грузов за год там раз в 10 меньше. Хотя не удивлюсь, что вы именно ищете [censored] на маленькую з/п, но даете большой объем работы. Кстати, на собеседовании только с меня спрашивали, а про то, что мне с того хорошего будет, разговора вообще не было. Видимо, сразу пытались показать, что я тут буду «никто» и чтобы особо не обольщался…
Короче, я рад, что не связался с вами, «товарищи, у которых очень много работы, очень много работы»…
-
✓ ПреимуществаДовольно-таки стабильная, разветвлённая и масштабная инфраструктура.Хорошее место расположения офиса. Есть развозка до/от метро.Очень хороший отдел СА (правда, уже сильно уменьшившийся).ДМС. Далее →✗ НедостаткиИспытательный срок вместо 3 месяцев по факту 5 (без повышения з/п, конечно) — это норма. Урезание выплат, в том числе оплаты переработок — норма. Оплата переработок с коэффициентом 1.5 — это норма. Отсутствие онбординга — норма. Зарплата — _очень_ средняя по рынку, но требования не как к средним сотрудникам. Опенспейс не очень светлый + летом душно, весной холодно. Внезапно может оказаться, что вы должны компании X денег, а через день — уже X+Y, так как бухгалтерия неправильно посчитала. Руководителю департамента ИТ пожелал улучшить свои познания в области мотивации и удержания, так как ему реально всё равно, и он склонен занимать пассивную позицию в вопросах решения конфликтов в отделе/между отделами. Вишенка на торте — HR, которая просила меня и моих подчинённых оставить положительные отзывы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУважаемые руководители компании! Складывается впечатление, что вы не можете позволить себе нанять профессиональных HR-специалистов. Некто Д. (фамилию она, конечно, не указывает) всячески отговаривает продолжать с вашей компанией какое-либо общение. Очень жаль, что компания разваливается. Далее →