Русклимат: Недостаточная оплата труда и нагрузка

Проработал я в этой конторке более 10 лет. Отношение такое, что ты должен конторе только за то, что ты в ней работаешь. Белая зп чуть выше минимума, это чтоб трудовая инспекция не докопалась. Все остальное в конверте. А в конверте редко когда больше 10 000 руб выходило. В основном зарабатываешь на «леваках» разных. Логистика в конторе никакая, вечно везут тот товар, который несезонный. А как сезон, так сезонного товара днём с огнём не сыщешь. А планы никто отменять не собирается, а наоборот постоянно растут, и руководство не волнует, что зима теплая, а лето холодное — план должен быть выполнен, или ты хреновый сотрудник, даже несмотря на былые сногсшибательные заслуги. Оборот одной точки продаж должен быть 30 лямов в год, тогда точка будет существовать, если меньше — то точку закроют, а тебя попросят уволиться по собственному желанию. Не захочешь — вынудят любыми способами. Поэтому менеджеры разных точек переманивают внаглую друг у друга клиентов занижением цены. Руководству фиолетово. Народ уходит с приходом нового руководителя [К.] и его полудурка-подавана [С.] который дуб-дубом и ничего в управлении не шарит, да и вообще по ходу ни в чём не шарит. На хэдхантере искали манагеров, обещали зп от 100к. Мы всеми работниками хватались за животы от такого «развода».... Далее →