Русская тройка: Неадекватный руководитель и бессмысленное собеседование.
Нет
Недостатки:Была сегодня на собеседовании — которое заняло не более 5 мин… учитывая дорогу от метро к офису — 20 мин.
Руководитель ОП [А.] — полный неадекват в своей должности. Компания имеет в своем портфеле 17 SRU и мечтает о каких-то продажах — БРЕД. На вопрос [А.] — что я могу им предложить как сотрудник — я ответила, что могу предложить полное развитие компании, составить план работы по увеличению ликвидных позиций, привлечение региональных клиентов, если нужна моя помощь — готова подсказать ТК из Европы, т.к. имею опыт работы с Импортерами. На что [А.] ответил, что у них еще много кандидатов, и они мне перезвонят… было видно, как он испуган, т.к. возможно не ожидал, что на собеседование к ним может прийти грамотный и уверенный в себе продажник…
Выйдя на улицу — мне было очень смешно.
Первый раз у меня было такое безграмотное собеседование.
Не советую тратить время на компанию с красивым названием «Русская тройка» — и таким дауном руководителем ОП…
Прочла предыдущие отзывы — за прошлые годы. Видимо, эти товарищи в компании давно работают.
Кто хочет «напугать» руководителя ОП умными фразами и своим опытом работы, можете съездить на собеседование и потом поржать!
-
✓ ПреимуществаБыло всё нормально Далее →✗ НедостаткиСегодня 20.07.2023, четверг. Ехала на автобусе, время 13:50. Когда мне надо было выходить на своей остановке, нажала на кнопку 3 раза, потому что непонятно, сработала ли она, или нет. Водитель начал орать на меня, хотя я ничего такого не сделала, чтобы на весь автобус орать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
