Русский Свет: Некомпетентный отдел кадров и плохие условия.
НЕТУ
Недостатки:Сотрудник отдела кадров [Я.] Е. в г. Тверь, высокомерная баба с ЧСВ. Вызывает народ на собеседование просто потратить время. Вопросы, как будто в ФСБ набор идёт, а не на этот тухлый пустой склад, а сами пишут люди «без опыта» требуются. Совершенно некомпетентный отдел кадров. Везде объявления и в городе, и на сайтах поиска работы месяцами стоят, ну людей не устраивают на работу. Цирк, не иначе. График тоже отвратительный, такой график только для роботов с прыжками день/ночь. Зарплата тоже непонятно, как складывается. Перерывы по 15 минут два раза раздельно за 12 часов работы, еда тоже 50/50. Короче, всё что в объявлениях и по телефону — всё враньё. На собеседование каждый день в 11:00 люди пачками приходят и уходят, текучка бешеная, хотя это не удивительно.
-
Пришла на собеседование с огромными хорошими ожиданиями, а в итоге одно большое разочарование. Отделу по персоналу стоит повысить свою квалификацию. Совершенно не ориентируются на ожидания соискателя, не предоставляют качественную обратную связь, замалчивают заработную плату и сообщают её только после того, как ты 10 раз спросишь конкретные цифры. На собеседовании услышала сексистские комментарии и самое отвратительное, что это исходит от женщины. Качественный оффер предоставлять отказались, хотя сделали предложение о работе. Ушли в глубочайший игнор после того, как озвучили зарплату ниже рынка. В переговоры руководитель отдела персонала вступать отказалась. Очень рекомендую обновить hr-отдел, он у вас сильно хромает!. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая неплохая. Возможность погулять в обеденный перерыв в Бобачевской роще. Далее →✗ НедостаткиЗарплата, озвученная на собеседовании, меньше фактической. Объем работы не соответствует заработной плате. Неуютный офис в серых тонах, узкие коридоры, а также теснота в офисе. Компания в целом оставляет посредственное ощущение и отсутствие желания там работать. Коллектив разный, есть кто производит приятное впечатление, кто-то нет, но это не от компании зависит, а от людей. Видно, что большинство людей пришло работать в компанию не от хорошей жизни, а от того, что на рынке труда все грустно и работы нормальной не найти. Далее →

