Работа в РУССКИЙ СВЕТ: отзывы сотрудников

Столовая неплохая. Возможность погулять в обеденный перерыв в Бобачевской роще. Далее →

Зарплата озвученная на собеседовании меньше фактической. Объем работы не соответствует заработной плате. Неуютный офис в серых тонах, узкие коридоры, а также теснота в офисе. Компания в целом оставляет посредственное ощущение и отсутствие желания там работать. Коллектив разный, есть кто производит приятное впечатление, кто-то нет, но это не от компании зависит, а от людей. Видно, что большинство людей пришло работать в компанию не от хорошей жизни, а от того что на рынке труда все грустно и работы нормальной не найти. Далее →

Вроде как крупная российская компания Далее →

Моё знакомство с данной компанией началось после приглашения на HH. Описание вакансии я прочитала, мне не понравилось, и я не ответила, т.е. мы не созванивались. На следующий день на WhatsApp приходит сообщение от HR: «Я обратила внимание на то, что Ваше резюме размещено на сайте hh, и в связи с этим хочу обратиться к Вам с просьбой рекомендательного характера и также, если Вам будет интересно, предложить Вам данную вакансию. Если кратко, то я как специалист по подбору персонала в крупной электротехнической федеральной компании занимаюсь поиском менеджера по продажам с доходом от 100+ (оклад до 80 на руки) в городе Санкт-Петербург. Подскажите, пожалуйста, могли бы Вы порекомендовать мне таковых и была ли Вам интересна данная вакансия? Если Вам данная вакансия не интересна, прошу прислать ответ обратным письмом. А если интересна, задавайте вопросы) Заранее благодарю. С уважением, [И.] Компания Русский Свет» Обратите внимание на стиль письма, повествование, последовательность. Этот человек отвечает за подбор кадров в крупной российской компании! И скорее всего ей платят зарплату. Далее →

Белая зарплата и своевременная ее выплата. Нет проблем с оплатой больничных листов. Хорошая столовая. Далее →

Условия труда: очень тесно и душно. Наше помещение переоборудовано из склада, вентиляции почти нет. Здание очень плохо освещено, несмотря на название компании. Проходы по зданию тесные, и для дополнительной тесноты в них размещены шкафы для одежды. Коллектив разобщенный, зоны ответственности размытые. Коммуникации между подразделениями отсутствуют. Руководство занимается организацией многочисленных бесполезных собраний, которые только зря тратят рабочее время. Пытается привить некие ценности компании, но при этом сама компания делится своими ценностями с рядовыми сотрудниками не спешит. Условия для профессионального развития отсутствуют. Обучится за счет компании нереально. Зона для отдыха и восстановления практически отсутствует. Ее часто используют как филиал переговорной комнаты, так как основная переговорная комната постоянно занята другими бесполезными собраниями. Возле здания очень мало парковочных мест. Есть зона, парковка в которой предоставляется в качестве поощрения. За курение на улице в специально оборудованной для курения зоне начали блокировать пропуск. Приход на работу позже 5 минут до начала рабочего дня уже считается опозданием. Уровень дохода ниже среднего. Индексации зарплаты нет. Компания впервые в этом году перестала выплачивать новогоднюю премию, несмотря на радостные доклады генерального директора о супер... Далее →

Белая зарплата. График 5/2. Далее →

В Русском свете вы будете только мечтать о солнечном свете и блестящей карьере, а по факту вы будете пешкой на шахматной доске, шестерёнкой в механизме капитализма, серой мышью под серым питерским небом. За ошибки и медлительность в работе вас будут лупить кожаной плёткой и заставлять отжиматься от пола. Летом на улице будет +30 в тени, но вас не отпустят пораньше с работы, чтобы вы могли искупаться в карьере. В коллективе вас никто не спросит, сколько деревьев вы посадили, какие цветы выращиваете на даче, о чём пишете стихи, какие книги читали в юности. Далее →

Нет ночных смен. Далее →

В данной компании вас никто не спросит о чём вы пишите стихи, какие цветы выращиваете на даче, сколько деревьев посадили в жизни, какие книги читаете, в каких музеях были. Отношение как к бродячей собаке или незваному гостю, а за медлительность и ошибки в сборе заказов вас могут выпороть кожаной плёткой. Не рекомендую данную контору творческим людям, у которых есть цели в жизни. Далее →

НЕТУ Далее →

Сотрудник отдела кадров [Я.] Елена в г. Тверь, высокомерная баба с ЧСВ. Вызывает народ на собеседование просто потратить время. Вопросы как будто в ФСБ набор идёт, а не на этот тухлый пустой склад, а сами пишут люди «без опыта» требуются. Совершенно некомпетентный отдел кадров. Везде объявления и в городе и на сайтах поиска работы месяцами стоят, ну людей не устраивают на работу. Цирк не иначе. График тоже отвратительный, такой график только для роботов с прыжками день/ночь. Зарплата тоже непонятно как складывается. Перерывы по 15 минут два раза раздельно за 12 часов работы, еда тоже 50/50. Короче всё что в объявлениях и по телефону все враньё. На собеседование каждый день в 11:00 люди пачками приходят и уходят, текучка бешеная, хотя это не удивительно. Далее →

Отсутствуют Далее →

Прходил собеседование с директором по безопасности на позицию специалиста по безопасности. Общее впечатление о знаниях и навыках интервьюера привело к конечному вопросу — знает ли господин [С.] что у него работает некомпетентный специалист как минимум? Далее →

Нет Далее →

ЦПК. Непрофессиональное руководство. Вместо решения проблем и снятия напряжения в коллективе, сотрудников запугивают и поддерживают крыссятнечество в коллективе. Если вы оставите отзыв о данном отделе — будьте готовы к тому, что ненавидеть за правду вас будут до конца ваших дней, даже через месяцы после ухода вас будут винить во всех проблемах, что ещё раз подтверждает непрофессионализм руководителя. Если вы хотите сплетен за спиной, гипервысокой нагрузки за маленькие деньги, отсутствие карьерного роста и непрофессиональное обучение — вам сюда! Особенно, если вы готовы подлизывать руководству и командно унижать сотрудников, как это делают старшие специалисты отдела. Если вы готовы за спиной крыссить на своих коллег и идти по головам — вам тоже сюда! Так сказать, добро пожаловать в 8 и 9 круги ада в реальности! Далее →

Нет. Далее →

Мерзенькая такая компашечка. Народец там работаем мерзенький. Начали сокращать работников своих. Идут по экстенсивному пути развития, сокращая работников, а не наводя порядок в своей кампашке. Вабор кого оставить на работе делают не из соображения оставить грамотного и работящего работника, а по каким-то своим личным мотивам или потупее, так как хотят на фоне тупорылых выглядеть умными. Руководители и хозяева сего безобразия настоящие куколды. Их все имеют кому не лень. Имели место случаи расхищения денег компании, но ни одного дела не заводили, признаки мошеничества на лицо, но всем [censored] пр Далее →

Белая зп Далее →

Руководство ужасное, начальники секторов сплетники. Разносят информацию по конкурентам, потом обвиняют сотрудников, когда директор узнает про слив информации. Директор не любит, чтобы получали зп больше чем он, премии режет и обрезанное себе в карман) О доплатах за совмещение и за переработки можно не мечтать. Никакой поддержки от руководства, максимальная поддержка фраза «решайте сами» Если вдруг вас что-то не устраивает, то решение одно " пиши заявление, тебя тут никто не держит, на твое место очередь стоит" При собеседовании обещали золотые горы, по факту начинают завышать план Отношение ужасное Вечные бесполезные звонки Служба безопасности не дает работать Вечная бюрократия и согласования Про корпоративную жизнь можете даже не думать. Корпоративы не приветствуются, дружеского коллектива нет от слова совсем Далее →