Русский Свет: Проблемы с системой увольнения и штрафами

Преимущества:

Единственные плюсы, транспорт на работу и с неё, и питание в столовой

Недостатки:

Даже не знаю, с чего начать, ну, пожалуй, начну сразу с жести

А именно системы «минусов», вас банально могут оставить дома (сообщив об этом в групповом чате); соответственно, это — 8 часов (смена) по ТК РФ. Вам обязаны это компенсировать, 2/3 от вашего среднего заработка, но эти черти загоняют вас в искусственные «долги», и вы должны их отработать, и эти «долги» могут копиться. Если же вы решили воспользоваться своим правом и логично отказаться от всего мероприятия (отработки), то вас, скорее всего, с вероятностью 99% уволят по статье, поверьте, причину они найдут. Судя по всему, вышестоящее руководство дает трудовой инспекции на лапу, ибо каждый раз, когда инспекция появляется, руководство склада выводит на работу только лояльных старичков, чтобы показать, как все хорошо и все права людей соблюдены, что, естественно, не так.

КПД, то от чего будет зависеть ваша з.п., вас могут направить на процессы, в которых вы «норму» не набьете никак, соответственно, ваш «Кэф» летит вниз, а за ним ваша з.п. Вы можете заниматься бесплатной работой вплоть до уборки, помощи в погрузке и пр. По логике самого склада, данные операции считаются «внесистемными», т.е. работа без ТСД, и опять же, по их логике, вам должны закрывать часы (внесистемные) по среднему, но по факту ничего. Вы полсмены занимаетесь фиг знает чем, кэф улетает вниз.

Далее, руководство, начальник склада, относительно новоиспечённый карьерист — [censored] Д. С. В., который может ВСЕ, и вы с этим ничего не сделаете. Создал внутрискладские правила, которые лично сам, и так же ген. директор склада А. А., не соблюдают.

А именно, нахождение на самом складе и последующее передвижение по нему с светоотражающими элементами одежды (в основном это спецовка/жилеты и пр.). Особенно смешно наблюдать гендиректора, идущего по складу в джинсиках и маечке с телефоном у уха (когда я только устроился, я его чуть не сбил на электрокаре).

Так же на складе есть ряды с подвешенными бабинами с кабелем, в которые с недавних пор нельзя (до того момента всех было абсолютно [censored] заходить без СИЗ, а именно каски, и им обоим все так же законы (свои же) не писаны, но если вдруг вы обычный смертный нарушите хоть какое-то их правило — штраф.

Экономия — хорошая штука, но не в том случае, когда экономят на людях, а там это происходит ежедневно. Если вы не лояльный, не остаетесь на переработки, к которым вас, естественно, принуждают, да, вы можете отказаться, но за это отношение к вам тут же изменится, и они вручную, с помощью технолога, занизят вам Кэф и сделают так, мол, вы плохо работаете.

Все, что я написал, лишь малая толика ужасающей действительности.

Да и устал я что-то, нефиг тут ловить, еще должны останетесь.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.02.2022 Ростов-на-ДонуКладовщик💵 ЗП: 35000
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошел собеседование на должность кладовщика, пришел на стажировку. В первый день отправили без подписания каких-либо документов на склад, отработал весь день с 7 до 16 бесплатно. В отделе кадров сказали, что если что-то не устраивает, можете уходить, но я парень не гордый и отработал от звонка до звонка. Пообщавшись с другими кладовщиками, они пояснили, что текучесть людей постоянная. Ну, оно и понятно: особо никто не хочет бесплатно работать, вроде как и трудовой кодекс это запрещает, но про него, видимо, в данной организации не слышали, что он существует. Вообщем, не советую Русский свет, но если кому-то нравится бесплатно работать, то велком. Далее →
  • 17.02.2022 Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    Из положительного не чего не могу сказать Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходил стажировку дня, первый день отработал полностью с 7:00 до 16:00, и второй день с 7:00 до 9:00. Не оплатили ни за один день. Я так понимаю, это поставлено на поток в нарушении ТК. Не советую там работать, если они так обманывают на стадии стажировки, то думаю, что и не все хорошо будет при устройстве. Далее →