русский свет: Русский мрак

16.02.2024 Тверь
🚀 Должность

👨‍💻разработчик

Преимущества:

Белая з/п, вкусная столовка.

Недостатки:

Работаю тут уже много лет. За последний год компания скатилась в УГ. Гендир в своих обращениях к рабам вещает о космических прибылях, а в этом году в первый раз не дали премию на Новый год. Наше ИТ-подразделение выделили в отдельную организацию-дочку и поставили руководить знатного звиздобола с обувной фамилией. По слухам, лучшего друга гендира. С этого и начался закат. Задумывалось, что мы будем не только обслуживать «Русский свет», но и другие компании, на чем заработаем много денег. Но бизнесмен из обувного никакой, только пустозвонит на своей волне на всевозможных встречах и собраниях. Зарплату нам не повышали уже давно, но зачем-то с каждого собирают эссе о достижениях. Видимо, так создают иллюзию скорого повышения в должности или зарплаты, но нет. Компы — старые, на рабочем месте духота и теснота, сейчас всех выгоняют с удаленки. В коридорах тоже тесно, темно и мрачно. Компанию надо переименовать в «Русский мрак». Коллеги тоже душные, многие тупо отбывают рабочее время с единственной задачей, чтобы их не трогали.

В компании налицо признаки скорого конца: начали щемить за опоздания, причем опозданием у нас считается проход через турникет позже без 5 минут до начала рабочего дня. За курение в рабочее время блокируют пропуск. Ходят слухи, что внедрят систему слежки за персоналом на рабочих местах. Подумываю в ближайшее время отсюда слинять, перспектив у компании нет. Напоследок, натравлю на этих деятелей трудовую инспекцию, кадровики совсем краев не видят.

Еще из признаков конца постоянные разговоры о каких-то «ценностях компании». Алло, господа, где эти самые ценности в моем кармане???

В общем, мой вам совет: не рассматривайте эту дыру в списке мест для работы. Это уже не та компания, которой она была много лет назад.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в русский свет?

не помню уже

❓Существует ли система штрафов в русский свет? Какие бывают?

за опоздания

❓Повышают ли зарплату в русский свет? С какой регулярностью?

Уже давно не повышали

❓В каких числах платят ЗП в русский свет?

12 и 27

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16305

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.09.2024 ТверьАнонимный сотрудник👍2
    ✓ Преимущества
    Столовая неплохая. Возможность погулять в обеденный перерыв в Бобачевской роще. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата озвученная на собеседовании меньше фактической. Объем работы не соответствует заработной плате. Неуютный офис в серых тонах, узкие коридоры, а также теснота в офисе. Компания в целом оставляет посредственное ощущение и отсутствие желания там работать. Коллектив разный, есть кто производит приятное впечатление, кто-то нет, но это не от компании зависит, а от людей. Видно, что большинство людей пришло работать в компанию не от хорошей жизни, а от того что на рынке труда все грустно и работы нормальной не найти. Далее →
  • 16.02.2024 Тверь👍4
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата и своевременная ее выплата. Нет проблем с оплатой больничных листов. Хорошая столовая. Далее →
    ✗ Недостатки
    Условия труда: очень тесно и душно. Наше помещение переоборудовано из склада, вентиляции почти нет. Здание очень плохо освещено, несмотря на название компании. Проходы по зданию тесные, и для дополнительной тесноты в них размещены шкафы для одежды. Коллектив разобщённый, зоны ответственности размытые. Коммуникации между подразделениями отсутствуют. Руководство занимается организацией многочисленных бесполезных собраний, которые только зря тратят рабочее время. Пытается привить некие ценности компании, но при этом сама компания делиться своими ценностями с рядовыми сотрудниками не спешит. Условия для профессионального развития отсутствуют. Обучиться за счёт компании нереально. Зона для отдыха и восстановления практически отсутствует. Её часто используют как филиал переговорной комнаты, так как основная переговорная комната постоянно занята другими бесполезными собраниями. Возле здания очень мало парковочных мест. Есть зона, парковка в которой предоставляется в качестве поощрения. За курение на улице в специально оборудованной для курения зоне начали блокировать пропуск. Приход на работу позже 5 минут до начала рабочего дня уже считается опозданием. Уровень дохода ниже среднего. Индексации зарплаты нет. Компания впервые в этом году перестала выплачивать новогоднюю премию, несмотря на радостные доклады генерального директора о суперприбылях.... Далее →