Русский фейерверк: отзыв сотрудника
В магазинах ледяной пол, ночью температура зимой падает до +4, при этом попробуй привысить температурный режим, чтобы согреться-штраф. Зарплата далеко не 14 600- как указано на всех сайтах, 10−12 за 15 смен, еще и лишат за невыполнение плана. Подмены приходиться вымаливать.
-
Здравствуйте, уважаемые соискатели работы. Хочу рассказать вам немного правды о этой праздничной конторе, именуемой Русским фейерверком. Почитав объявления о работе на Авито, наткнулся на очередное объявление о вакансии продавца. В этот раз конторка предлагает з.п 30 000. Пообщавшись с бывшими коллегами, мне удалось узнать, что на самом деле эта з.п складывается из окладной и премиальной части. Премия зависит от плана, который не выполняется вообще из-за кризиса. Следовательно, з.п только оклад. А это приблизительно 8000. При всем при этом, менеджеры компании старательно штрафуют продавцов за все что можно, и что нельзя. Суммы штрафов баснословные. Из-за текучки, смены персонала, который давно не принимает контору в серьез, ревизии проходят в минус. Естественно тех, у кого на точке недостача-увольняют, не выплачивая з.п. Объясняют это тем, что заработанные деньги идут в счет недостачи. Сама Шеффер может уволить работника просто из-за того, что у нее плохое настроение. А из-за неудач в личной жизни, плохое настроение у нее всегда. Еще хочется сказать немного о менеджерах. Крайне высокомерные люди любящие срывать злость на продовцах, всячески пытаются плюнуть в душу и ударить штрафом по карману. В общем, собираясь на собеседование... Далее →
-
«Русский Фейерверк»,а именно С. В. Шеффер в Томске хочет бесплатную рабсилу! Кастинг у них на вакансию каждую неделю, берут работать неофициально. Мне пришлось уволится по семейно-личной причине в середине месяца, и они мне сказали: жди следующий месяц, рассчитаем. В следующем месяце позвонили и сказали: будит учет через 3 месяца, вот тогда рассчитаем. Естественно уже не надеюсь. Хотя выходила с совестью отрабатывала с утра до позднего вечера в свою смену и выходила за других, т. к. говорили что некому. Можно сказать целый месяц им подарила на них проработав бесплатно. Хотят большой магазин в Новосибирске открыть, поэтому и экономят на продавцах, на текучке. Штрафуют — обосновать то нужно, что не хотят платить. Далее →