Что рассказывают о работе ночью? в Томске

Турфирма «Трэвел Рум» обманывает не только своих клиентов, но и сотрудников! Мало того, что и туры они продают без полной гарантии и ведения на 100%, но большая проблема в том, что 3 молодых девушки отработали в этой турфирме по 1−2-3 месяца по 12 часов в день (плюс и ночью писали клиенты) и им изначально были обещаны по 800 рублей и проценты. И представьте себе ШОК этих девушек, когда они отработали по полной и продали много туров, но совладелец выплатил одной 64 рубля за месяц, второй — 164 рубля за 2 месяца, а третьей: вообще ничего не заплатил, заявив, что она еще должна на фирме поработать, и он ничего не заплатит. Более того: он ко всем этим девочкам приставал и непристойные вещи предлагал. А на вопрос девочек, почему он не платит за работу, как обещал, заявил, что ОН ИХ обучал работать, и больше им не положено.. Далее →

Прежде чем написать свой отзыв, сначала почитал отзывы других р.а.б. работников торговой сети Мария Ра. Сравнил. Совпадает всё. В данной организации ничего не поменялось. При трудоустройстве очень много красивых пафосных слов о дружном коллективе, о карьерном росте, о высоких зарплатах. В итоге получаешь свинское отношение, толпу руководящего и контролирующего тебя начальства, заранее невыполнимый объем работ и постоянную переработку трудовых часов. Магазин должен работать с 8 утра до 23 вечера. На переоценку (уценку) ты должен приходить к 7 утра. С учетом того, что домой ты приходишь в двенадцать часов ночи, то спать ты ляжешь в лучшем случае полпервого. Ну соответственно встать тебе любимому придется в шесть. Итого на сон у тебя всего-то шесть часиков. Плюс к этому ночные учеты. Это вся ночь в магазине. Ну, а если утром твоя смена, то живешь на работе. Переработка трудочасов постоянная. В магазине практически живешь. Как тебя наказать, начальство всё равно найдет. Один начальник приходит и говорит, чтобы товар на полках лежал так и так, а другой на следующий день заявляет тебе о его неправильной выкладке, потому что ситуацию с расставлением товара видит совсем по-другому. Наказания будут следовать одно... Далее →

Хотите официальную творческую работу? С обучением, ноткой искусства и свободы? Где к вам будут относиться как к человеку? Тогда бегите за горизонт от вакансии керамиста от Лакасы! Стоит отметить, что контора принадлежит тому же владельцу, что и ООО «Восточный караван», где происходит примерно всё то же самое, прочтите отзывы и на них, а мы начинаем. Акт 1 «собеседование»: Вас встретят с улыбкой, чаем и печеньем, будут рассказывать как у них классно, пообещают обучить, научить, показать. Обещают трудоустройство по ТК с оплачиваемым отпуском, больничным и, с согласованием графика и уважением, с хорошей з.п. Ложь, обман и провокация, но узнаете вы об этом гораздо позже. Акт 2 «работа»: первое время всё будет чудесно и хорошо, за исключением, конечно, того, что как такового обучения не предвидится «сам смотри, думай, изобретай». Потом помимо обязанностей керамиста вам придётся стать также: логистом, уборщиком, маляром, продавцом и отказаться от этого будет невозможно, т.к. задания будут стоять в плане на день. Болеешь? Ну температура не мешает тебе работать же. И проводить мастер-классы. Особенно с детьми. Особенно в пандемию) Ты должен сделать великолепное изделие, а автор оригинала не ты, а расходники го*но и палки? Мы в тебя верим! А если не получится, ничего страшного — вычтем из з.п. тебя не спрашивая.... Далее →

1. Отдел закупок, как и в любой крупной компании, работает оооочень медленно. Заказ чего-то это конечно геморрой, и ждать придется долго. 2. Периодическая, хоть и оплачиваемая по всем нормам, ночная работа. Не так часто, но просыпаться ночью не круто: D 3. Новая система мотивации. Она сложна, и у многих недовольство вызвано тем, что разбираться никто не хочет. Плюс, на данном этапе она ещё сырая и дорабатывается. Так что надежды есть. Да и в целом конкретно наш отдел всегда в топе. А стало быть, если вы на дне, может, вы просто не работали? И почитал местные посты, удивился. Конечно, от города зависит многое, но больше похоже на личные обиды людей и очень мало конкретики. Это, увы, проф. деформация инженера через пяток лет всех считать дебилами, и отказываться видеть проблемы в себе. Далее →

Принимают на работу охранником 2-ой категории с окладом 8200р. + районный коэфф-т + премия, на руки выходит 12 000-13500р. Хотя в отделе кадров говорят минимальная з/п. 13500р. График работы 1/3, есть 5/2 по 8 часов. Деньги за медосмотр не возвращают и последующий ежегодный медосмотр, который обязательный, тоже за свой счёт. Кто работает сутки, тех табелируют официально по 12 часов, т.е. Если у тебя за месяц 8 суток в расчётке будет 16 смен. Из суток (24 часа) отнимают 1, 5 часа за приём пищи, хотя покинуть пост в течении суток ты не имеешь права и ешь на посту, получаем смену 22, 5ч. Зарплату вообще хитро начисляют — по 8 часовому рабочему дню: возьмём август 2017г. В нём 23 рабочих дня, 23*8 Далее →

Работал в этой фирме охранником 2 месяца, условий работы никаких. 12 часов сидения на металлическом стуле в холле объекта и выполнение ночью работы швейцара по открыванию дверей. Зарплату не выплачивают, форму не предоставляют. Обещанный трудовой договор так и не был предоставлен. Шарашкина контора. Не попадайтесь на их лестные обещания. Очень жаль 2 месяцев потраченного в пустую времени. Далее →