Русский фонд недвижимости: Отличный опыт
Преимущества:
Лояльность руководства, индивидуальный подход, возможность профессионального роста.
Недостатки:Малое количество входящих обращений.
- 👉 Работа в РУССКИЙ ФОНД НЕДВИЖИМОСТИ в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в РУССКИЙ ФОНД НЕДВИЖИМОСТИ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Санкт-Петербурге (273 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
Откликнулся на вакансию, пригласили на собеседование. В пятницу оно прошло, после которого HR сказал, что предложит мою кандидатуру руководству, во вторник будет ответ. Во вторник весь день мне никто не звонит, с третьего раза уже вечером я дозвонился сам. HR сказал, что пока нет ответа, в четверг точно будет. В четверг та же самая ситуация, после которой мне отвечают, что дадут ответ в пятницу утром. В итоге позвонили мне только в пятницу вечером и сказали, что уже нашли сотрудника на эту позицию, хотя в течение недели и потом после вакансию на hh.ru обновляли каждые два дня. Далее →
-
Если и оформят (чисто для галочки), то по факту зарплаты не будет и необходимо платить НДФЛ работодателю из своего кармана. Чтобы заработать, надо побегать, з.п. чисто проценты от продаж, нет клиентов — нет зарплаты, но заставляют сидеть на рабочем месте весь день. Отношение наплевательское к работникам. Сотрудники как расходный материал. Что-то не нравится — показывают на дверь. Нет никакой защищённости. Нет личной корпоративной связи и оплаты проездов на презентации объектов. Один или два телефона у отдела на 10 человек, с которого самой неудобно звонить клиентам. В среднем в месяц уходит — 3500–4000 р. из своего кармана на связь и разъезды. Абсолютная финансовая нестабильность. Как подработка для студентов или совмещение основной работы — это подойдёт, но не более.. Далее →
