Русский хлеб: Проблемы с кадровым обеспечением и текучкой.

23.11.2022 Подольск
Преимущества:

Наставник хороший.+

Недостатки:

В отделе кадров просто врут. Заселили в общежитие, а мест нет. Ценят только график сотрудников вахты. Текучка бешеная. Всему руководству на новый персонал никому нет дела. Отработал бригадиром в одной компании 12 лет, такого не было. Всегда к новым сотрудникам повышенное внимание. Это не реклама, моё видение после стажировки.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21901

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.06.2023 ПодольскМенеджер по предоставлению персонала
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Попросили в помощь грузчиков, предоставили, оплаты не произвели. Коллеги, делайте выводы, с данной конторой советую не связываться, недобросовестные. Понятно, почему некому работать. Далее →
  • 26.04.2023 ПодольскГлавный инженер👍2
    Устроился работать главным инженером в компанию Русский Хлеб (Подольск). Не поверите, проработал чуть больше недели и сам написал заявление. Более безграмотного руководства нигде не встречал. Командовать поставили 26-летнего мальчика, бывшего технолога без опыта и знаний элементарных вещей. Он обычная «прокладка», которую собственники попользуют и выбросят. В компании два собственника, полных неадекватов. Один прилетает на вертолете из Рязани по большим праздникам, другой сидит постоянно в офисе и раздает команды через губу, причем объяснения не принимает. Служба главного инженера — это пожарная команда, не укомплектованная (в штате также есть и «талибы», сами судите, какая это профессиональная команда). Если попадете на собеседование к [Т.] (техническому директору компании), не верьте ему.. Далее →